Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Prestasjonsledelse og -vurdering
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Prestasjonsledelse og -vurdering
Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Innbundet • 2000 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Av Kari Garmannslund

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Boka sammenlikner tradisjonelle medarbeidersamtaler med de krav som bør stilles til disse samtalene i dag. Den gir råd og veiledning i hvilke temaer en bør ta opp, samt gjennomføring og oppfølging av en slik samtale. Har litteraturliste.

Prestasjonsledelse og -vurdering

Om boken

ISBN

9788259023315

Forlag

Fortuna forl.

Publiseringsår

2000

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Format

Innbundet

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Nye medarbeidersamtaler mot år 2000

Nye medarbeidersamtaler mot år 2000

Innbundet · null

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Internkommunikasjon

Internkommunikasjon

Bente Erlien

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Forhandlinger

Forhandlinger

Jørn K. Rognes

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Avgjørende samtaler

Avgjørende samtaler

Kerry Patterson

Samhandling

Samhandling

Øystein Ballo

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Aslaug Mikkelsen

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Per E. Haugen

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Tid for forandring

Tid for forandring

Thomas Dahl

Smi mens jernet er varmt!

Smi mens jernet er varmt!

Bente Turmo

Forhandlingsteknikk

Forhandlingsteknikk

Iwar Unt

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Idar R. Andersen

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Knut Wollebæk

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Veien til en vanlig jobb

Veien til en vanlig jobb

Thorgeir Hernes

Omstilling

Omstilling

Gro Granden