Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Mestring av endringer i arbeidslivet

Pocket • 2008 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Mestring av endringer i arbeidslivet: en guide til deg som er ansatt (eller leder) i en organisasjon i endring

Av Per Øystein Saksvik

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Mestring av endringer i arbeidslivet handler om hvordan man kan forberede seg på en omstilling, og hva man kan gjøre dersom man står midt oppi en endring på arbeidsplassen som får konsekvenser for en selv. Hva er lurt å gjøre, hva bør en tenke på for å være føre var, hvem kan hjelpe en osv., er blant de spørsmålene som berøres. Mestring av endringer i arbeidslivet består av ti punkter som det kan være fornuftig å ha vurdert før en befinner seg i en omstilling, men som også kan være nyttige å vur...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788202288457

Forlag

Cappelen Damm akademisk

Publiseringsår

2008

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Mestring av endringer i arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Mening og mestring i arbeidslivet

Mening og mestring i arbeidslivet

Håkon Njøten

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Det nådeløse arbeidslivet

Det nådeløse arbeidslivet

Sara Skilbred Fjeld

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Karrieredesign

Karrieredesign

Agnethe Ellingsen

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Mer for mindre

Mer for mindre

Morten Olav Brenden

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Jan Spurkeland

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Nicolay Skarning

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Når forandring ikke fryder

Når forandring ikke fryder

Per Anders Nordengen

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Endringskapasitet

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Ny personalpsykologi for et arbeidsliv i endring

Ny personalpsykologi for et arbeidsliv i endring

Per Øystein Saksvik

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Per E. Haugen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Empowerment i arbeidslivet

Empowerment i arbeidslivet

Stein Amundsen

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Omstilling

Omstilling

Gro Granden