Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling
Omstillinger i arbeidslivet

Pocket • 2011 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Omstillinger i arbeidslivet: importerte moter og nasjonale tradisjoner

Av Egil Skorstad

4 vurderinger • 5.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

I løpet av de siste tiårene har arbeidslivet vært preget av til dels omfattende omstillinger, innenfor både privat og offentlig sektor. Bak disse forandringene ligger det et uopphørlig ønske om å skape mer effektive virksomheter der en via smarte løsninger kan utnytte anvendte ressurser på en mer rasjonell måte. Forestillingene om hva som er smart, har endret seg kraftig i løpet av de siste årene, og i den grad de er med på å påvirke konkrete løsninger på virksomhetsnivå, påvirker de også arbeid...Vis mer

Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling

Om boken

ISBN

9788205329737

Forlag

Gyldendal akademisk

Publiseringsår

2011

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Omstillinger i arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

4 vurderinger • 5.0 av 5

Du vil kanskje også like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Hvordan organisasjoner fungerer

Hvordan organisasjoner fungerer

Dag Ingvar Jacobsen

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Arbeidsmiljø og ledelse

Arbeidsmiljø og ledelse

John Ivar Brevik

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

HR i den norske arbeidslivsmodellen

HR i den norske arbeidslivsmodellen

Karen Modesta Olsen

HR i møte med det nye arbeidslivet

HR i møte med det nye arbeidslivet

Andreas N. Thon

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Det gode arbeidsmiljø

Det gode arbeidsmiljø

Ståle Einarsen

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Eivind Falkum

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Arbeidspsykologi og ledelse

Arbeidspsykologi og ledelse

William Brochs-Haukedal

Ulik likestilling i arbeidslivet

Ulik likestilling i arbeidslivet

Sigtona Halrynjo

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber

Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber

Julia Orupabo

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Harald Dale-Olsen

Tid til arbeid - tid til overs

Tid til arbeid - tid til overs

Jan Kristian Karlsen

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Arbeids- og organisasjonspsykologi

Arbeids- og organisasjonspsykologi

Per Øystein Saksvik

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Velferdsstaten møter verden

Velferdsstaten møter verden

Marie Louise Seeberg

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Ord og uttrykk i arbeidslivet

Ord og uttrykk i arbeidslivet

Randi G. Bjørgen

Nytt arbeidsliv

Nytt arbeidsliv

Hege Torp

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Sist blant likemenn?

Sist blant likemenn?

Jon Rogstad

Moderne organisasjoner

Moderne organisasjoner

Kjell Arne Røvik

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden