Medarbeidersamtaler: hvorfor og hvordan

Å forhandle

Sigurd Knudtzon

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Hvordan organisasjone fungerer

Jan Thorsvik

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Arbeids og lederpsykologi

William Brochs-Haukedal

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Medarbeiderskap

Johan Velten

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Forhandlingshåndboken

Keld Jensen

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Våg å ta ordet!

Arnt Jørgensen

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Aslaug Mikkelsen

Lønnsomme forhandlinger

Iwar Unt

Strategiutvikling

Arild I. Søland

Vil du sitte i styret?

Arild I. Søland

Lederens kommunikasjonsbok

Rolf-Petter Larsen

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Konflikter og uenighet på arbeidsplassen

Rolf-Petter Larsen

Skikk og bruk i arbeidslivet

Arild Lillebø

Forhandlingsteknikk

Iwar Unt

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Når ordet er ditt

Chrstine Harvey

Bli god i forhandlinger

Eric Wm. Skopec

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

I arbeid!

Nina Furu

Saksbehandlerboka

Rolf Normann Torgersen

Vellykkede møter

Monna Nordhagen

Samtalens makt

Henri Werring

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Samarbeidsboka

Kerstin Lindstrøm-Myrgård

Bedre møter

Staffan Henriksson

Arbeidsglede

Johan Velten