Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

  1. Hjem
  2. Prestasjonsledelse og -vurdering
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Prestasjonsledelse og -vurdering
Medarbeiderundersøkelsen gjennomført - hva nå?

Pocket • 2016 • Norsk Bokmål • 2. utgave

Medarbeiderundersøkelsen gjennomført - hva nå?

Av Marianne Hauan Molstad, Tone Aarum Sæter

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Denne boka retter seg til ledere med personalansvar, og er en praktisk håndbok for hvordan du kan følge opp medarbeiderundersøkelsen i praksis når resultater foreligger. Boka vil også være av interesse for HR, vernetjenesten og tillitsvalgte. I denne boken får du ? innføring i dialogmodellen, som viser hvordan du steg for steg kan gjennomføre oppfølgingsarbeidet ? konkrete råd og tips til hvilken rolle du bør ta, og hva du bør gjøre underveis i arbeidet ? innblikk i hvordan du kan bruke medarbei...Vis mer

Prestasjonsledelse og -vurdering
Arbeidsforhold, helse og sikkerhet

Om boken

ISBN

9788205497641

Forlag

Gyldendal akademisk

Publiseringsår

2016

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

2

Originaltittel

Medarbeiderundersøkelsen gjennomført - hva nå?

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Medarbeiderundersøkelsen gjennomført - hva nå?

Medarbeiderundersøkelsen gjennomført - hva nå?

Pocket · 2014

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Arbeidsmiljø og ledelse

Arbeidsmiljø og ledelse

John Ivar Brevik

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

Systemisk ledelse

Systemisk ledelse

Carsten Hornstrup

10-faktor

10-faktor

Anne Margrete Fletre

Psykososial arbeidsmiljøkartlegging

Psykososial arbeidsmiljøkartlegging

Bitten Nordrik

Faktaundersøkelser

Faktaundersøkelser

Bitten Nordrik

Det gode arbeidsmiljø

Det gode arbeidsmiljø

Ståle Einarsen

Arbeidsmiljø og HMS-arbeid

Arbeidsmiljø og HMS-arbeid

Bjørn Willadssen

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Arbeidsmiljøutvalget

Arbeidsmiljøutvalget

Arne Bernhardsen

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

HMS i fokus

HMS i fokus

Sikke Otteren

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Arbeidshelsepsykologi på norsk

Arbeidshelsepsykologi på norsk

Per Øystein Saksvik

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Samarbeidsforskning i praksis

Samarbeidsforskning i praksis

Asbjørn Johannessen

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Fri oss fra dårlig ledelse

Fri oss fra dårlig ledelse

Anita Mac

Arbeidsplassutvikling

Arbeidsplassutvikling

Nanna Eriksen

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Hva mener brukerne?

Hva mener brukerne?

Dag Ingvar Jacobsen

Variert hverdag, fra ensidig til utviklende arbeid

Variert hverdag, fra ensidig til utviklende arbeid

Arne Bernhardsen

Medvirkning og læring

Medvirkning og læring

Anne Marie Berg

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Idar R. Andersen

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart