Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Medvirkning, læring og konkurranseevne

Pocket • 2001 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Av Kjell Grønhaug, Kåre Hansen

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Utsagnet om at "de ansatte er bedriftens viktigste ressurs" er blitt mye brukt i festtaler fra norske næringslivsledere. Det har imidlertid vist seg å være langt vanskeligere å etablere en praksis i bedriftene hvor dette utsagnet blir tatt på alvor, i form av aktiv medvirkning fra de ansatte i bedriftenes utviklingsprosesser. I denne boka presenteres resultater og erfaringer fra et femårig forskningsprosjekt hvor fokus har vært rettet mot å styrke de ansattes medvirkning og skape økt læring for...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788276747157

Forlag

Fagbokforlaget

Publiseringsår

2001

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Bård Kuvaas

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

HR i den norske arbeidslivsmodellen

HR i den norske arbeidslivsmodellen

Karen Modesta Olsen

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Strategi for bærekraftig forretningsdrift

Strategi for bærekraftig forretningsdrift

Caroline D. Ditlev-Simonsen

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Forhandling og påvirkning

Forhandling og påvirkning

Olav Johansen

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Styring av samarbeid i offentlig sektor

Styring av samarbeid i offentlig sektor

Per Christian Ahlgren

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Selvledelse; Teori, forskning og praksis

Selvledelse; Teori, forskning og praksis

Lars Glasø

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Bedriftsøkonomiske atferdsteorier

Bedriftsøkonomiske atferdsteorier

Lars Fallan

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Kulturbevisst ledelse

Kulturbevisst ledelse

Bjørn W. Hennestad

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Ragnvald Kvalsund

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Ledelse på hjernen

Ledelse på hjernen

Arne Selvik

Bedriftsledelse

Bedriftsledelse

Lin Olderøien Elvegård

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Kunnskapsarbeid

Kunnskapsarbeid

Eirik J. Irgens

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Gro Mjeldheim Sandal

Positivt lederskap

Positivt lederskap

Jon-Arild Johannessen

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Harald Innbjør

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Nytt arbeidsliv

Nytt arbeidsliv

Hege Torp

Samarbeid, allianser og nettverk

Samarbeid, allianser og nettverk

Sven A. Haugland

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Per E. Haugen

Påvirkning i praksis

Påvirkning i praksis

Jenny Rogers

Effektivitet i offentlig tjenesteyting

Effektivitet i offentlig tjenesteyting

Rune Sørensen

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Om å påvirke

Om å påvirke

Olav Johansen

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen