Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

  1. Hjem
  2. Prestasjonsledelse og -vurdering
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Prestasjonsledelse og -vurdering
Medarbeidersamtaler

Pocket • 1994 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Medarbeidersamtaler

Av Leif-Runar Forsth

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Boka «Medarbeidersamtaler» er for deg som vil vite hva medarbeidersamtaler er og hvordan du i praksis kan bruke dem, enten du er leder eller deltar i medarbeidersamtalen på andre måter. Den kan også lære deg hvordan du skal få mer ut av medarbeidersamtaler. Boka lærer deg: Hva medarbeidersamtaler er - Hva de brukes til - Hvordan de gjennomføres. Medarbeidersamtaler er ikke noe mystisk eller eksotisk, men ganske enkelt en samtale mellom to som arbeider sammen. Vanligvis en medarbeider og hans/hen...Vis mer

Prestasjonsledelse og -vurdering

Om boken

ISBN

9788244300025

Forlag

Aquarius

Publiseringsår

1994

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Medarbeidersamtaler

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Magien bak godt lederskap

Magien bak godt lederskap

Marlin Aagesen

Sa jeg noe feil?

Sa jeg noe feil?

Aksel Inge Sinding

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Elin Birkeland Markestad

Samarbeid og relasjonskompetanse

Samarbeid og relasjonskompetanse

Annicken Martinez Aasen

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Læreres kollegasamtaler

Læreres kollegasamtaler

Edel Karin Kvam

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Ta ordet på jobben

Ta ordet på jobben

Marie Louise Tank

Den nødvendige samtalen

Den nødvendige samtalen

Line Melvold

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Effektive lesere snakker sammen

Effektive lesere snakker sammen

Åsmund Hennig

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Forhandlingsboka

Forhandlingsboka

Bente Sabel

Å samtale om samtalen

Å samtale om samtalen

Rolf K. Baltzersen

Forhandlingshåndboken

Forhandlingshåndboken

Keld Jensen

Lønnsomme forhandlinger

Lønnsomme forhandlinger

Iwar Unt

Lederens kommunikasjonsbok

Lederens kommunikasjonsbok

Rolf-Petter Larsen

Slik lykkes du som medarbeider

Slik lykkes du som medarbeider

Lisa Wade

Samtalen i skolen

Samtalen i skolen

Per Arneberg

De avgjørende samtalene

De avgjørende samtalene

Kerry Patterson

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Knut Wollebæk

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart