Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Pocket • 2007 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Av Aslaug Mikkelsen

1 vurderinger • 5.0 av 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

Om boken

Halvparten av norske arbeidstakere har medarbeidsamtaler med sin overordnede. I de aller fleste tilfeller kan denne samtalen brukes på en bedre og langt mer effektiv måte enn i dag, både for arbeidstaker og den enkelte bedrift. Denne boka viser deg hvordan. I denne praktiske boka om medarbeidersamtaler, viser forfatteren hvordan medarbeidersamtalen kan brukes som et virkemiddel for å øke motivasjonen, arbeide mer målrettet, og høyne medarbeidernes kompetanse og tilfredshet. Forfatteren kommer me...Vis mer

Prestasjonsledelse og -vurdering

Om boken

ISBN

9788202218003

Forlag

Cappelen Damm akademisk

Publiseringsår

2007

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

1 vurderinger • 5.0 av 5

Du vil kanskje også like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Elin Birkeland Markestad

Samarbeid og relasjonskompetanse

Samarbeid og relasjonskompetanse

Annicken Martinez Aasen

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Jobbprat

Jobbprat

Linda Hagen

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Verdsatt på jobb

Verdsatt på jobb

Gary Chapman

Konstruktive hjelpesamtaler

Konstruktive hjelpesamtaler

Cato R.P. Bjørndal

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Avgjørende samtaler

Avgjørende samtaler

Kerry Patterson

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Forhandlingshåndboken

Forhandlingshåndboken

Keld Jensen

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Å samtale om samtalen

Å samtale om samtalen

Rolf K. Baltzersen

Arbeidsplassutvikling

Arbeidsplassutvikling

Nanna Eriksen

Slik lykkes du som medarbeider

Slik lykkes du som medarbeider

Lisa Wade

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Empowerment i arbeidslivet

Empowerment i arbeidslivet

Stein Amundsen

Sa jeg noe feil?

Sa jeg noe feil?

Aksel Inge Sinding