Om boken

Medarbeiderkoden er en metode for å implementere medarbeiderskap. Medarbeiderkoden handler om å lykkes på tre nivåer: Plattformen kjenne deg selv og virksomheten du jobber i Vekstsonen videreutvikle deg Den gode dialogen gå inn i den gode samtalen Det første nivået, plattformen, handler om at du må kjenne og forstå deg selv, din egen virksomhet og vite hvorfor vi gjør det vi gjør. Det spiller ingen rolle om du er overordnet eller underordnet. Det som betyr noe er at du er ordnet, at du er ...Vis mer

Andre utgaver

Medarbeiderkoden

Pocket · 2017