Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å kjøpe brukt

Kjøp pensumbøker

Logg inn eller registrer deg

Kjøp et gavekort

Kundeservice

Personvernregler

Informasjonskapsler

Bookis

Gi tilbakemelding

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

© 2026 Bookis AS

Norsk

Hjem

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Hjem
Sjangere
Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Verdiskapende samhandling

Pocket • 1999 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Verdiskapende samhandling: et norsk perspektiv på teamutvikling og coaching

Av Jan Sverre Amundsen

1 vurderinger • 4.0 av 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

Om boken

Et norsk perspektiv på teamutvikling og coaching. Begrepene «team» og «coaching» stammer fra den voksende bølgen av interesse for mellommenneskelige relasjoner som sentral produktivitetsfaktor i bedriften. I boken Verdiskapende samhandling» viser Jan Amundsen hvordan «team» og «coaching» kan brukes i den norske hverdagen. Teamarbeid krever ledelse, og vesentlige deler av denne boka er derfor viet coaching. Med kunnskap om og deltakelse i Hydros suksesser med lagbygging, og på bakgrunn av egne er...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788210044458

Forlag

Tiden

Publiseringsår

1999

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Verdiskapende samhandling

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

1 vurderinger • 4.0 av 5

Du vil kanskje også like

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Hvordan team fungerer

Hvordan team fungerer

Ela Sjølie

Coaching - Å hjelpe ledere og medarbeidere å lykkes

Coaching - Å hjelpe ledere og medarbeidere å lykkes

Morten Emil Berg

Teamet

Teamet

Endre Sjøvold

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Coaching metode, prosess, relasjon

Coaching metode, prosess, relasjon

Ragnvald Kvalsund

Samspill og ledelse

Samspill og ledelse

Paul Moxnes

Ledelse

Ledelse

Asbjørn Hellesøy

Relasjonell ledelse

Relasjonell ledelse

Hans Morten Skivik

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Konflikthåndtering for ledere

Konflikthåndtering for ledere

Halvor Nordby

Verdsettende ledelse

Verdsettende ledelse

Siw Skrøvset

Lederen og teamet

Lederen og teamet

Reidulv Dyrkorn

Resultater gjennom team

Resultater gjennom team

Endre Sjøvold

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Ragnvald Kvalsund

Ny nordisk ledelse?

Ny nordisk ledelse?

Helle Kamstrup

Coaching

Coaching

Morten Emil Berg

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Prestasjonshjelp

Prestasjonshjelp

Jan Spurkeland

Coaching. Samtalekunst og ledelsesdisciplin

Coaching. Samtalekunst og ledelsesdisciplin

Tobias Dam Hede

Salgsledelse

Salgsledelse

Petter A. Berg

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Profesjonelle dialoger

Profesjonelle dialoger

Pål Riis

Teambygging

Teambygging

Diana Whitney

Coaching, utvikling og ledelse

Coaching, utvikling og ledelse

Ruth Angeltveit

Løsningsfokusert coaching

Løsningsfokusert coaching

Gry Espedal

Virtuose team

Virtuose team

Andy Boynton

Coaching

Coaching

Turid Torbergsen

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Coaching - effektfull ledelse

Coaching - effektfull ledelse

Ann Elin Schüssel

De avgjørende samtalene

De avgjørende samtalene

Kerry Patterson

Lær deg coaching

Lær deg coaching

Anders J. Gåserud

Det uslåelige arbeidslaget

Det uslåelige arbeidslaget

Bjarne Berg Wig

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Når teamet er best

Når teamet er best

Ros Jay

Sammen om visjoner

Sammen om visjoner

Marjorie Parker