Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar

Pocket • 2017 • Svensk

Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar

Av Johan Velten

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

I Medarbetarskap - så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar beskriver författarna hur man kan utveckla medarbetarskap med hjälp av dialog och samspel. Även om visioner och strategier är mycket väl utformade kan de bli betydelselösa om de inte betyder något för medarbetarna i det dagliga arbetet. Medarbetarna kan vara engagerade i andra frågor och ha andra intressen än de som chefer på olika nivåer har. För att kunna skapa ett utvecklat medarbetarskap behövs ofta ett förändra...Vis mer

Om boken

ISBN

9789147112746

Forlag

Liber

Publiseringsår

2017

Språk

Svensk

Originaltittel

Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Magien bak godt lederskap

Magien bak godt lederskap

Marlin Aagesen

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Johan Velten

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Vägra väggen. Facit till hållbara medarbetare

Vägra väggen. Facit till hållbara medarbetare

Maria Ergül

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Empowerment i arbeidslivet

Empowerment i arbeidslivet

Stein Amundsen

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer

Philip Runsten

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Personalchefers Arbete och Identitet - strategi och strul

Personalchefers Arbete och Identitet - strategi och strul

Organisationsteori för mediemedarbetare - Struktur, kultur, ledarskap och medarbetarskap i medieorganisationer

Organisationsteori för mediemedarbetare - Struktur, kultur, ledarskap och medarbetarskap i medieorganisationer

Ulrika Andersson

Behovsanpassat ledarskap : att skapa förutsättningar för motivation, prestation och välbefinnande

Behovsanpassat ledarskap : att skapa förutsättningar för motivation, prestation och välbefinnande

Stefan Söderfjell

Så skapas hög lönsamhet : Lönsamhetens fyra grunder

Så skapas hög lönsamhet : Lönsamhetens fyra grunder

Ingemar Fredriksson

Kommunikation för ledare

Kommunikation för ledare

Björn Nilsson

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Det gode vertskapet

Det gode vertskapet

Jan Gunnarsson

Personlig effektivitet

Personlig effektivitet

Björn Lundén

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Harald Innbjør

Den gode sjefen

Den gode sjefen

Härje Franzén

Fra prat til resultat

Fra prat til resultat

Gunnar Ekman

Arbeidsglede

Arbeidsglede

Johan Velten

Reflektera om mening, glädje och ekonomisk framgång

Reflektera om mening, glädje och ekonomisk framgång

Hans Åkerblom

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Den selvutviklende virksomhet

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Motiver dine medarbeidere

Motiver dine medarbeidere

Ferdinand F. Fournies

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Samarbeidets styrke

Samarbeidets styrke

Robert Kelley

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart