The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Performance management / appraisals
  1. Home
  2. Genres
  3. Performance management / appraisals
Oppfølging av 10-faktor

Paperback • 2018 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Oppfølging av 10-faktor: metoder og verktøy

By Pål Tanggaard

1 Ratings • 5.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

10-FAKTOR er KS' medarbeiderundersøkelse, og denne boka gir svar på spørsmål som gjerne dukker opp i forbindelse med oppfølgingsarbeidet etter gjennomført undersøkelse. Boka gir helt konkrete metoder og verktøy for å kunne sette i gang gode dialoger og prosesser i din virksomhet.

Performance management / appraisals

Book details

ISBN

9788244623575

Publisher

Kommuneforlaget

Published year

2018

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Oppfølging av 10-faktor

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

1 Ratings • 5.0 of 5

You might also like

Oppmerksomhetsledelse

Oppmerksomhetsledelse

Fred-Ragnar Skau-Nilsen

Hvordan team fungerer

Hvordan team fungerer

Ela Sjølie

Kvalitativ forskning for praktikere

Kvalitativ forskning for praktikere

Arne Carlsen

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Fokusgrupper som metode

Fokusgrupper som metode

David Jordhus-Lier

Oppgavesamling til Praktisk prosjektledelse

Oppgavesamling til Praktisk prosjektledelse

Asbjørn Rolstadås

Målrettet prosjektstyring

Målrettet prosjektstyring

Erling S. Andersen

Teamet

Teamet

Endre Sjøvold

Faktaundersøkelser

Faktaundersøkelser

Bitten Nordrik

Oppfølgingsarbeid i NAV

Oppfølgingsarbeid i NAV

Hanne Glemmestad

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Forskningsmetode for økonomisk-administrative fag

Forskningsmetode for økonomisk-administrative fag

Asbjørn Johannessen

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Pål Tanggaard

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Målet

Målet

Eliyahu M. Goldratt

Omstilling

Omstilling

Inger Stensaker

#Tenksmart

#Tenksmart

Merete Haugli

Prestasjonshjelp

Prestasjonshjelp

Jan Spurkeland

Microsoft Project 2010

Microsoft Project 2010

Frank Christensen

Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV

Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV

Kirsten Rytter

I fellesskap for endring

I fellesskap for endring

Barry L. Duncan

Tiltaksarbeid i sosialtjeneste og NAV - tett på!

Tiltaksarbeid i sosialtjeneste og NAV - tett på!

Edgar Marthinsen

Teambygging

Teambygging

Diana Whitney

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Ragnvald Kvalsund

Løsningsfokusert coaching

Løsningsfokusert coaching

Gry Espedal

Markedsføringens ti dødssynder

Markedsføringens ti dødssynder

Philip Kotler

Mange prosjekter - full kontroll

Mange prosjekter - full kontroll

Irene Tobis

Mennesket

Mennesket

Kjetil Røttereng

LØFT for ledere

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

Praktisk prosessforbedring

Praktisk prosessforbedring

Tore Dybå

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Fagutvikling i sosialt arbeid

Fagutvikling i sosialt arbeid

Kirsti Ramfjord Haaland

Kompetansestyring i arbeidslivet

Kompetansestyring i arbeidslivet

Odd Nordhaug

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Personlig produktivitet

Personlig produktivitet

Ole Gjems-Onstad