The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

  1. Home
  5. Management and management techniques
  1. Home
  3. Genres
  7. Management and management techniques
Omstilling

Paperback • 2016 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Omstilling: den uforutsigbare gjennomføringsfasen

By Inger Stensaker, Anne Cathrin Haueng

18 Ratings • 4.8 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Både private og offentlige virksomheter står overfor store endringer fremover. Ifølge nåværende regjering må norsk næringsliv omstilles. Samtidig må offentlige virksomheter forenkles, fornyes og forbedres. Dette vil kreve gjennomføringskraft. Omstilling Den uforutsigbare gjennomføringsfasen tar leseren med bak kulissene i store omstillinger og drøfter en rekke vanlige utfordringer ledere og medarbeidere møter når planlagte endringer skal iverksettes, samt hvordan disse kan håndteres. Boken tar ...Show more

Management and management techniques
Organizational theory and behaviour

Book details

ISBN

9788245016611

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

2016

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Omstilling

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

18 Ratings • 4.8 of 5

You might also like

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Peder Inge Furseth

Innovasjonskapasitet

Innovasjonskapasitet

Christine B. Meyer

Endringsnøkkelen

Endringsnøkkelen

Jon Fredrik Alfsen

Strategisk økonomistyring

Strategisk økonomistyring

Kjell Gunnar Hoff

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Frode Solberg

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Grønn omstilling

Grønn omstilling

Håvard Haarstad

Penger og helse

Penger og helse

Kari Nyland

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Om å påvirke

Om å påvirke

Olav Johansen

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Innovative organisasjoner

Innovative organisasjoner

Jon-Arild Johannessen

Om strategisk lederskap

Om strategisk lederskap

Jørgen M.B. Grønneberg

Endringskapasitet

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Fristilling og fornyelse

Fristilling og fornyelse

Johan From

Prosjekt

Prosjekt

Bjørn Johs. Kolltveit

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Inger-Lise Blakstad

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Norske ledere i omskiftelige tider

Norske ledere i omskiftelige tider

Tom Colbjørnsen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Strategi og omstilling i praksis

Strategi og omstilling i praksis

Tor Fredriksen