The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Personnel and human resources management
  1. Home
  2. Genres
  3. Personnel and human resources management
Prestasjonshjelp

Hardcover • 2011 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Prestasjonshjelp: hvordan gjøre andre god?

By Jan Spurkeland

5 Ratings • 4.6 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Prestasjonshjelp er en bok som skal få leseren til å reflektere, bli mer besvisst over valg i eget liv, for å kunne bidra til å veilede andre. Boken handler om å gjøre andre mennesker mer kompetente, mer psykisk sterke, kort sagt å få frem det beste i dem. Sånn sett er begrepet større enn coaching, veiledning og mentoring og omfatter alt et menneske kan gjøre for å gjøre andre gode. Sentralt står likevel menneskelige relasjoner. Dette er også en bok som gjør deg i stand til å bli bedre kjent med...Show more

Personnel and human resources management

Book details

ISBN

9788215018041

Publisher

Universitetsforlaget

Published year

2011

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Prestasjonshjelp

Format

Hardcover

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

5 Ratings • 4.6 of 5

You might also like

Fryktløs

Fryktløs

Anders Meland

Prestasjonsledelse

Prestasjonsledelse

Cecilie Ystenes Myhre

Autopilot

Autopilot

Bjørn Mannsverk

Mening og mestring i arbeidslivet

Mening og mestring i arbeidslivet

Håkon Njøten

Idrettspsykologi

Idrettspsykologi

Elsa Kristiansen

Handlekraft

Handlekraft

Kristian Hall

Relasjonskompetanse

Relasjonskompetanse

Jan Spurkeland

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Jan Spurkeland

Hjelp

Hjelp

Øyvind Kvalnes

Fra mål til mening

Fra mål til mening

Dag Gjerløw Aasland

Forbedringsindustrien

Forbedringsindustrien

Hans Erik Næss

Stressmestring

Stressmestring

Heidi Bjurquist

Bli best med mental trening

Bli best med mental trening

Erik Bertrand Larssen

Best når det virkelig gjelder!

Best når det virkelig gjelder!

Øystein Wiik

Prestasjonsutvikling

Prestasjonsutvikling

Frode Moen

Selvhjelp

Selvhjelp

Eli Vogt Godager

Coaching

Coaching

Morten Emil Berg

Klientens stemme

Klientens stemme

Edmund Edvardsen

Slik blir du best når det gjelder

Slik blir du best når det gjelder

Lars Kolsrud

Livskrefter

Livskrefter

Greta Synnøve Bylund

Tenk deg til suksess

Tenk deg til suksess

Sigurd Stubsjøen

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Marshall Goldsmith

Fra ord til handling

Fra ord til handling

Dag Kaas

Prestasjonskultur og prestasjonsledelse

Prestasjonskultur og prestasjonsledelse

Sigurd Vik

Teambygging

Teambygging

Diana Whitney

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Ragnvald Kvalsund

Løsningsfokusert coaching

Løsningsfokusert coaching

Gry Espedal

Motivasjon og mestring

Motivasjon og mestring

Bjørn Wormnes

Coach deg selv

Coach deg selv

Scott Blanchard

Kjære hjelper

Kjære hjelper

Berit Waal

Sporty business

Sporty business

Anders Hall Grøterud

Coaching - effektfull ledelse

Coaching - effektfull ledelse

Ann Elin Schüssel

Hemmeligheten bak den gode prestasjon

Hemmeligheten bak den gode prestasjon

Elling Finnanger

Bli en vinner

Bli en vinner

NLP

NLP

Harry Alder

Personlig produktivitet

Personlig produktivitet

Ole Gjems-Onstad

Å motivere til økt innsats

Å motivere til økt innsats

Saul W. Gellerman

Hvordan oppmuntre andre. Fra visjon via handliner til resultater.

Hvordan oppmuntre andre. Fra visjon via handliner til resultater.

Mike Pegg