Selvledelse; Teori, forskning og praksis
Nasjonal prestasjonskultur
Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet
Medarbeidersamtalen 2.0
Strategy and Human Resource Management
Prestasjonsledelse
Medarbeidersamtalen
Medarbeidersamtaler
Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet
Implementing Total Quality Management
Medarbeidersamtale
Job Feedback Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement
Selvledelse; Teori, forskning og praksis
Nasjonal prestasjonskultur
Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet
Medarbeidersamtalen 2.0
Strategy and Human Resource Management
Prestasjonsledelse
Medarbeidersamtalen
Medarbeidersamtaler
Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet
Implementing Total Quality Management
Medarbeidersamtale
Job Feedback Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement
Selvledelse; Teori, forskning og praksis
Nasjonal prestasjonskultur
Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet
Medarbeidersamtalen 2.0
Strategy and Human Resource Management
Prestasjonsledelse
Medarbeidersamtalen
Medarbeidersamtaler
Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet
Implementing Total Quality Management
Medarbeidersamtale
Job Feedback Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement
Selvledelse; Teori, forskning og praksis
Nasjonal prestasjonskultur
Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet
Medarbeidersamtalen 2.0

Performance management / appraisals

Performance management / appraisals

Selvledelse; Teori, forskning og praksis
Nasjonal prestasjonskultur
Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet
Medarbeidersamtalen 2.0
Strategy and Human Resource Management
    No results found.
    No results found.
    No results found.
    No results found.

Start your search here.

The social marketplace for new and used books.

Get started

Company

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Region is based on IP address