The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Business and Management
  1. Home
  2. Genres
  3. Business and Management
Gullfisk eller sardin?

Hardcover • 2005 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Gullfisk eller sardin?: hvordan øke omstillingsevnen i bedrifter og organisasjoner

By Liza Rudolfsson

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

I denne boka er det organisasjonene som står i sentrum for diskusjonen. Den stiller spørsmål som: Finnes det organisasjoner der det er lett å gjennomføre endringer? Og finnes det organisasjoner som fungerer på en slik måte at de faktisk hindrer medarbeidere i å gjennomføre endringer, selv om alle er enige om at de trengs? Boka beskriver også de faktorene som muliggjør raske, hyppige endringer. Hensikten med boka er å gi leseren et kart. Hvordan ser omstillingsevnen ut, hva kreves for å oppnå det...Show more

Business and Management

Book details

ISBN

9788205343313

Publisher

Gyldendal akademisk

Published year

2005

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Gullfisk eller sardin?

Format

Hardcover

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Organisasjoner som begeistrer

Organisasjoner som begeistrer

Bjørn Hauger

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Peder Inge Furseth

Flux

Flux

April Rinne

Fisken på disken

Fisken på disken

Anita Krohn Traaseth

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Målet

Målet

Eliyahu M. Goldratt

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Regional omstilling

Regional omstilling

Jens Christian Hansen

Hold munn og lytt!

Hold munn og lytt!

Stig R. Wigestrand

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Positiv innflytelse

Positiv innflytelse

Joseph Grenny

Om å tenke utover seg selv

Om å tenke utover seg selv

Fra konsern til klynge

Fra konsern til klynge

Tom Johnstad

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Trender og translasjoner

Trender og translasjoner

Kjell Arne Røvik

Den intuitive organisasjonen

Den intuitive organisasjonen

Lars Klemsdal

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Tom Colbjørnsen

I spissen for revolusjonen

I spissen for revolusjonen

Gary Hamel

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Den selvutviklende virksomhet

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Bedrifter i forandring

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Organisasjoner i utvikling

Organisasjoner i utvikling

Karl Albrecht

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden