The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Organizational theory and behaviour
  1. Home
  2. Genres
  3. Organizational theory and behaviour
Endringsnøkkelen

Paperback • 2021 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Endringsnøkkelen: en praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor

By Jon Fredrik Alfsen, Eivind Garshol, Erlend O. Gitsø, Harald Støre

1 Ratings • 4.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Dette er en praktisk håndbok i endringsledelse som skal bidra til å øke endringskapasitet og omstillingsdyktighet. Bokens hovedtema er hvordan virksomheter kan planlegge og gjennomføre gode endrings- og utviklingsprosesser og øke sin endringskapasitet. Boken er bygd opp omkring fire temaområder: - Kartlegging og bevisstgjøring av hvilken endringssituasjon virksomheten står overfor. - Kartlegging og analyse av virksomhetens modenhet for endring og utvikling. - Avklaring av endringsa...Show more

Public administration
Organizational theory and behaviour

Book details

ISBN

9788244623445

Publisher

Kommuneforlaget

Published year

2021

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Endringsnøkkelen

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

1 Ratings • 4.0 of 5

You might also like

Organisasjonsteori for offentlig sektor

Organisasjonsteori for offentlig sektor

Tom Christensen

Organisasjoner som begeistrer

Organisasjoner som begeistrer

Bjørn Hauger

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Rudi Kirkhaug

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Organisajonsendringer og endringsledelse

Organisajonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

En effektiv offentlig sektor

En effektiv offentlig sektor

Rune J. Sørensen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Ledelse av endringsarbeid i barnehagen

Ledelse av endringsarbeid i barnehagen

Sigrun Karin Ertesvåg

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Leiing av endringsarbeid i skulen

Leiing av endringsarbeid i skulen

Sigrun Karin Ertesvåg

Entusiasme for endring

Entusiasme for endring

Tore Skandsen

Endringskapasitet

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Strategisk ABCD

Strategisk ABCD

Tor Busch

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Irene Lorentzen Hepsø

Prosjektarbeid

Prosjektarbeid

Harald Westhagen

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Tor Busch

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Tid for forandring

Tid for forandring

Thomas Dahl

Endringsledelse

Endringsledelse

Bjørn Andersen

Medvirkning og læring

Medvirkning og læring

Anne Marie Berg

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Organisasjonsendring i praksis

Organisasjonsendring i praksis

Kjell Dahl

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal

Endringsledelse i det offentlige

Endringsledelse i det offentlige

Tor Busch

Omstilling

Omstilling

Gro Granden