The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Organizational theory and behaviour
  1. Home
  2. Genres
  3. Organizational theory and behaviour
Omstillinger i arbeidslivet

Paperback • 2011 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Omstillinger i arbeidslivet: importerte moter og nasjonale tradisjoner

By Egil Skorstad

4 Ratings • 5.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

I løpet av de siste tiårene har arbeidslivet vært preget av til dels omfattende omstillinger, innenfor både privat og offentlig sektor. Bak disse forandringene ligger det et uopphørlig ønske om å skape mer effektive virksomheter der en via smarte løsninger kan utnytte anvendte ressurser på en mer rasjonell måte. Forestillingene om hva som er smart, har endret seg kraftig i løpet av de siste årene, og i den grad de er med på å påvirke konkrete løsninger på virksomhetsnivå, påvirker de også arbeid...Show more

Organizational theory and behaviour

Book details

ISBN

9788205329737

Publisher

Gyldendal akademisk

Published year

2011

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Omstillinger i arbeidslivet

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

4 Ratings • 5.0 of 5

You might also like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Hvordan organisasjoner fungerer

Hvordan organisasjoner fungerer

Dag Ingvar Jacobsen

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Arbeidsmiljø og ledelse

Arbeidsmiljø og ledelse

John Ivar Brevik

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

HR i den norske arbeidslivsmodellen

HR i den norske arbeidslivsmodellen

Karen Modesta Olsen

HR i møte med det nye arbeidslivet

HR i møte med det nye arbeidslivet

Andreas N. Thon

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Det gode arbeidsmiljø

Det gode arbeidsmiljø

Ståle Einarsen

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Eivind Falkum

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Arbeidspsykologi og ledelse

Arbeidspsykologi og ledelse

William Brochs-Haukedal

Ulik likestilling i arbeidslivet

Ulik likestilling i arbeidslivet

Sigtona Halrynjo

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber

Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber

Julia Orupabo

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Harald Dale-Olsen

Tid til arbeid - tid til overs

Tid til arbeid - tid til overs

Jan Kristian Karlsen

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Arbeids- og organisasjonspsykologi

Arbeids- og organisasjonspsykologi

Per Øystein Saksvik

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Velferdsstaten møter verden

Velferdsstaten møter verden

Marie Louise Seeberg

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Ord og uttrykk i arbeidslivet

Ord og uttrykk i arbeidslivet

Randi G. Bjørgen

Nytt arbeidsliv

Nytt arbeidsliv

Hege Torp

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Sist blant likemenn?

Sist blant likemenn?

Jon Rogstad

Moderne organisasjoner

Moderne organisasjoner

Kjell Arne Røvik

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden