Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Strategier for utvikling i arbeidslivet

Pocket • 1990 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Strategier for utvikling i arbeidslivet

Av Bjørn Gustavsen

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Det er i dag bred enighet om at bedrifter og forvaltninger bør være fleksible, omstillingsdyktige og demokratiske. Problemet er snarere hvordan man skaper slike organisasjonsmønstre. I denne boken settes nettopp dette spørsmålet i sentrum. Utgangspunktet er dels de rike erfaringene man har i Skandinavia på dette området, dels de bredt anlagte programmer for arbeidslivsutvikling fra 80-årene. Hvor står vi, og hvor går vi på dette området? For Norge, som i dag har et stort behov for fornyelse og o...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788251828369

Forlag

Tano Aschehoug

Publiseringsår

1990

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Strategier for utvikling i arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

Strategi

Strategi

Øystein D. Fjeldstad

Norsk arbeidsliv mot 2050

Norsk arbeidsliv mot 2050

Trond Kongsvik

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Hva er strategi?

Hva er strategi?

Lene Pettersen

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Harald Dale-Olsen

Tid til arbeid - tid til overs

Tid til arbeid - tid til overs

Jan Kristian Karlsen

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Den intuitive organisasjonen

Den intuitive organisasjonen

Lars Klemsdal

Langtidsfrisk

Langtidsfrisk

Johnny Johnsson

Strategiutvikling

Strategiutvikling

Arild I. Søland

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Strategisk helseledelse

Strategisk helseledelse

Jon-Arild Johannessen

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Tom Colbjørnsen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Arbeid for livet

Arbeid for livet

Ulla Forseth

Kompetansegullet @ det nye arbeidsliv

Kompetansegullet @ det nye arbeidsliv

Søren Brandi

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Den selvutviklende virksomhet

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Omstilling

Omstilling

Gro Granden

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Variert hverdag, fra ensidig til utviklende arbeid

Variert hverdag, fra ensidig til utviklende arbeid

Arne Bernhardsen

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Organisasjonsutvikling i teori og praksis

Organisasjonsutvikling i teori og praksis

Lars Erik Lyngdal

Strategi og organisasjon

Strategi og organisasjon

Torger Reve

Strategi og omstilling i praksis

Strategi og omstilling i praksis

Tor Fredriksen

Organisasjoner i utvikling

Organisasjoner i utvikling

Karl Albrecht