Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Fleksibilitet og forutsigbarhet

Pocket • 2003 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Fleksibilitet og forutsigbarhet: arbeid og organisasjoner i endring

Av Tom Colbjørnsen

1 vurderinger • 4.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Informasjons- og kunnskapssamfunnet krever bedrifter med stor endringsevne og høy fleksibilitet. Men det er ofte lite effektivt, og i noen tilfeller direkte farlig, å avskrive byråkrati, lange ansettelser og samarbeid med fagforeninger. Nye og mer fleksible organisasjons- og arbeidsmåter trengs. De vil supplere og modifisere, men ikke erstatte, tradisjonelle former for organisering.

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788215004686

Forlag

Universitetsforlaget

Publiseringsår

2003

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

1 vurderinger • 4.0 av 5

Du vil kanskje også like

Teamorganisering

Teamorganisering

Rune Assmann

Å lede i usikkerhet

Å lede i usikkerhet

Tom Karp

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Tid til arbeid - tid til overs

Tid til arbeid - tid til overs

Jan Kristian Karlsen

Kulturbevisst ledelse

Kulturbevisst ledelse

Bjørn W. Hennestad

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Hva trenger vi ledere til?

Hva trenger vi ledere til?

Lars Klemsdal

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Odd Nordhaug

Ledelse, samhandling og opplæring i fleksible organisasjoner

Ledelse, samhandling og opplæring i fleksible organisasjoner

Glenn-Egil Torgersen

Faglighet og tverrfaglighet i den nye kunnskapsøkonomien

Faglighet og tverrfaglighet i den nye kunnskapsøkonomien

Knut H. Sørensen

Læring, kommunikasjon og ledelse i organisasjoner

Læring, kommunikasjon og ledelse i organisasjoner

Den intuitive organisasjonen

Den intuitive organisasjonen

Lars Klemsdal

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Slack

Slack

Tom DeMarco

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Kompetansegullet @ det nye arbeidsliv

Kompetansegullet @ det nye arbeidsliv

Søren Brandi

Underveis til fremtiden

Underveis til fremtiden

Ken Friedman

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Bedrifter i forandring

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Rollen i midten

Rollen i midten

Morten Emil Berg

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Strategi og organisasjon

Strategi og organisasjon

Torger Reve

Kreativt kaos

Kreativt kaos

Thomas J. Peters

Organisasjoner i utvikling

Organisasjoner i utvikling

Karl Albrecht

Sjefer i utakt

Sjefer i utakt

Knut Jorem

Innovasjon og foretaksfornyelse

Innovasjon og foretaksfornyelse

Søren Sjølander

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden