The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Organizational theory and behaviour
  1. Home
  2. Genres
  3. Organizational theory and behaviour
Organizational change and change management

Paperback • 2018 • English • 1. edition

Organizational change and change management

By Dag Ingvar Jacobsen

92 Ratings • 4.8 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

This book explains how change encompasses many different phenomena, occurs in a variety of ways, and can have widely divergent causes and driving forces. It also helps to develop a constructive theory dealing with planned organizational change. The book is divided into two main sections. Part 1 discusses how organizations can tackle change actively in order to meet the new challenges they are facing. The author provides an analysis model based on four elements: driving forces, the content and s...Show more

Organizational theory and behaviour

Book details

ISBN

9788245024586

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

2018

Language

English

Edition

1

Original title

Organizational change and change management

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Other versions

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Paperback · 2004

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Paperback · 2012

Reviews · 0

92 Ratings • 4.8 of 5

You might also like

Hvordan organisasjoner fungerer

Hvordan organisasjoner fungerer

Dag Ingvar Jacobsen

Organisasjoner som begeistrer

Organisasjoner som begeistrer

Bjørn Hauger

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Rudi Kirkhaug

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Hvordan organisasoner fungerer

Hvordan organisasoner fungerer

Jacobsen Thorsvik

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Organisajonsendringer og endringsledelse

Organisajonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Prosjektledelse

Prosjektledelse

Erling S. Andersen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Engangsorganisasjonen

Engangsorganisasjonen

Dag Ingvar Jacobsen

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Organisasjon og organisering

Organisasjon og organisering

Tor Busch

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Irene Lorentzen Hepsø

Managing Change

Managing Change

Bernard Burnes

Organisasjonsteori

Organisasjonsteori

Jon Aarum Andersen

Fornuft og forandring

Fornuft og forandring

James C. Abegglen

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Tor Busch

hvordan organisasjoner fungerer 3. utgave

hvordan organisasjoner fungerer 3. utgave

Dag Ingvar Jacobsen

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Organisasjon og ledelse

Organisasjon og ledelse

Egil Fivelsdal

The theory and practice of Change Management

The theory and practice of Change Management

John Hayes

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Organisasjonsendringar

Organisasjonsendringar

Paul Gerhard Roness

Organisasjon

Organisasjon

Jon Aarum Andersen

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Organisasjonsendring i praksis

Organisasjonsendring i praksis

Kjell Dahl