Online bokhandel för köp och sälj av böcker

Börja sälja

Så här säljer du böcker
Så köper du begagnade böcker
Köp kursböcker
Logga in eller skapa konto
Köp presentkort
För författare

Support

Hjälp
Spåra beställningar
Användarvillkor
Integritetspolicy
Cookies Policy

Bookis

Om oss
Jobba hos oss!
Ge feedback
Genrer

Kontakta oss

Snabb leverans med

Säker betalning med

Visa
Mastercard
Google Pay

© 2026 Bookis AS

Svenska

Sverige

Regionen baseras på IP adress

  1. Hem
  2. Företagsekonomi och management
  1. Hem
  2. Genre
  3. Företagsekonomi och management
Rekrytering och urval - Teori och praktik

Pocket • 2016 • Svenska • 1. utgåva

Rekrytering och urval - Teori och praktik

Av Patrick Smith, Nils Hallén, Gunilla Andersson

0 Recensioner • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Dagens rekryteringsarbete kräver strukturerade och forsknings­baserade metoder som förmår att motivera anställningsbeslut såväl internt som externt. Den här boken erbjuder en heltäckande intro­duktion till området rekrytering och urval. Bedömning, arbets­psyko­­l­ogisk testning, den kompetensbaserade intervjun, bakgrundskontroller och psykometri är några exempel på teman som tas upp och diskuteras på djupet. Boken är forskningsbaserad och erbjuder en översikt över relevant teori på området. Läsa...Visa mer

Företagsekonomi och management

Om boken

ISBN

9789144107851

Förlag

Studentlitteratur AB

Publiseringsår

2016

Språk

Svenska

Utgåva

1

Originaltitel

Rekrytering och urval - Teori och praktik

Format

Pocket

Frakt och retur

Frakt

Begagnade böcker skickas av säljaren. Förväntad leveranstid efter att paketet skickats är 2-4 dagar

Retur

Ta kontakt med säljare efter leverans.

Recensioner · 0

0 Recensioner • 0.0 av 5

Du kanske också gillar

Anställda : prakisk handbok för arbetsgivare

Anställda : prakisk handbok för arbetsgivare

Anna Sundin

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

Åsa Lovén

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Roland Paulsen

Rekryteringsboken för chefer

Rekryteringsboken för chefer

Ann-Christine Stafwerfeldt

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Bo Davidson

Personalekonomi idag

Personalekonomi idag

Anders Johrén

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Helene Ahl

Undervisning i teori och praktik - en introduktion i didaktik

Undervisning i teori och praktik - en introduktion i didaktik

Gunnar Lindström

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Malin Lindelöw

Anställningsbarhet : perspektiv från utbildning och arbetsliv

Anställningsbarhet : perspektiv från utbildning och arbetsliv

Andreas Fejes

HR : yrke, profession eller professionalism?

HR : yrke, profession eller professionalism?

Margareta Damm

Arbetspsykologiska testing

Arbetspsykologiska testing

Hunter Mabon

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

Per Thilander

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Anders Parment

Strategi

Strategi

Thomas Kalling

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Peter Nilsson

Intervjuer : genomförande, tolkning och reflexivitet

Intervjuer : genomförande, tolkning och reflexivitet

Mats Alvesson

Den professionella anställningsintervjun

Den professionella anställningsintervjun

Åsa-Mia Fellinger

Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling

Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling

Barbro Nilsson

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Anna Dyhre

Rekrytera rätt - Exec - Intervjuteknik och urval

Rekrytera rätt - Exec - Intervjuteknik och urval

Nils Hallén

Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek

Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek

Kerstin Sahlin