Online bokhandel för köp och sälj av böcker

Börja sälja

Så här säljer du böcker

Så köper du begagnade böcker

Köp kursböcker

Logga in eller skapa konto

Köp presentkort

För författare

Support

Spåra beställningar

Användarvillkor

Integritetspolicy

Bookis

Kontakta oss

Snabb leverans med

Säker betalning med

© 2026 Bookis AS

Svenska

Sverige

Regionen baseras på IP adress

Hem

Management: personal

Hem
Genre
Management: personal

HR : yrke, profession eller professionalism?

Pocket • 2016 • Svenska • 1. utgåva

HR : yrke, profession eller professionalism?

Av Margareta Damm, Birgitta Dahte

0 Recensioner • 0.0 av 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

Om boken

Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrensförmåga. HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställning och uppgift är långt ifrån självklar. Den här boken beskriver personalyrkets historiska framväxt och hur företrädare för dess yrkesförening har försökt omvandla yrket till en profession. Tanken med denna omvandling var att yrkesverksamheten skulle nå högre status och därmed få ett avgörande inflytande över hur människans roll i arbetsl...Visa mer

Management: personal

Om boken

ISBN

9789144108346

Förlag

Studentlitteratur AB

Publiseringsår

2016

Språk

Svenska

Utgåva

1

Originaltitel

HR : yrke, profession eller professionalism?

Format

Pocket

Frakt och retur

Frakt

Begagnade böcker skickas av säljaren. Förväntad leveranstid efter att paketet skickats är 2-4 dagar

Retur

Ta kontakt med säljare efter leverans.

Recensioner · 0

0 Recensioner • 0.0 av 5

Du kanske också gillar

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

Anders Boglind

Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering

Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering

Lena Sköld

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Roland Paulsen

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

Åsa Lovén

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Bo Davidson

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Helene Ahl

Organisationshälsa - En bok om ett hållbart arbetsliv

Organisationshälsa - En bok om ett hållbart arbetsliv

Jan Winroth

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

Petra Adolfsson

Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar

Medarbetarskap : så får du dina medarbetare att ta initiativ och känna ansvar

Johan Velten

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Malin Lindelöw

Människan i arbetslivet : teori och praktik

Människan i arbetslivet : teori och praktik

Kerstina Ohlsson

Personalvetenskap - som förhållningssätt

Personalvetenskap - som förhållningssätt

Ylva Ulfsdotter Eriksson

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Anders Parment

Professionell utveckling : inom läkaryrket

Professionell utveckling : inom läkaryrket

Astrid Seeberger

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Peter Nilsson

Ditt professionella rykte : upptäck din främsta tillgång

Ditt professionella rykte : upptäck din främsta tillgång

Karin Sandin

Etik och profession : i en tid av ökande privatisering och myndighetskontroll

Etik och profession : i en tid av ökande privatisering och myndighetskontroll

Henry Egidius

PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling

PAOU : personaladministration, HRM och organisationsutveckling

Otto Granberg

Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling

Arbetsplatslärande : att leda och organisera kompetensutveckling

Barbro Nilsson

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Anna Dyhre

Professionell utveckling och handledning : ett yrkesövergripande perspektiv

Professionell utveckling och handledning : ett yrkesövergripande perspektiv

Kari Killén

Medarbetarskap - Från ord till handling!

Medarbetarskap - Från ord till handling!

Johan Velten

Med- och motarbetare - Exec - Personalpsykologi för chefer

Med- och motarbetare - Exec - Personalpsykologi för chefer

Birgitta Ahltorp

Personalavdelningen En kraft som utvecklar

Personalavdelningen En kraft som utvecklar

Monica Nicou