HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Pocket • 2017 • Svenska • 1. utgåva

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Av Helene Ahl, Ingela Bergmo Prvulovic, Karin Kilhammar

0 Recensioner • 0.0 av 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

Om boken

Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika sorters bakgrund.Bokens första del behandlar generella aspekter i HR-arbetet och ger perspektiv på in- och utflödet av mänskliga resurser, utveckling och lärande. Här tar författarna upp...Visa mer

Management: personal

Om boken

ISBN

9789144118833

Förlag

Studentlitteratur AB

Publiseringsår

2017

Språk

Svenska

Utgåva

1

Originaltitel

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Format

Pocket

Frakt och retur

Frakt

Begagnade böcker skickas av säljaren. Förväntad leveranstid efter att paketet skickats är 2-4 dagar

Retur

Ta kontakt med säljare efter leverans.

Recensioner · 0

0 Recensioner • 0.0 av 5

Du kanske också gillar

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete

Anders Boglind

Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering

Personalvetenskapliga perspektiv på HR-organisering

Lena Sköld

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

HR och Lön - verksamhetsbaserad processutveckling

Åsa Lovén

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Arbete & välfärd - Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige

Roland Paulsen

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer

Bo Davidson

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

Personalvetenskapliga perspektiv på lön och belöning

Petra Adolfsson

Organisationshälsa - En bok om ett hållbart arbetsliv

Organisationshälsa - En bok om ett hållbart arbetsliv

Jan Winroth

HR : yrke, profession eller professionalism?

HR : yrke, profession eller professionalism?

Margareta Damm

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Kompetensbaserad personalstrategi : hur du tar reda på vad organisationen behöver, bemannar den rätt och utvecklar den inför framtiden

Malin Lindelöw

Rekrytering och urval - Teori och praktik

Rekrytering och urval - Teori och praktik

Patrick Smith

Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg

Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg

Thomas Jordan

Människan i arbetslivet : teori och praktik

Människan i arbetslivet : teori och praktik

Kerstina Ohlsson

Personalvetenskap - som förhållningssätt

Personalvetenskap - som förhållningssätt

Ylva Ulfsdotter Eriksson

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Employer branding : allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare

Anders Parment

Mångfald i praktiken : handbok för verksamhetsutveckling

Mångfald i praktiken : handbok för verksamhetsutveckling

Gabriella Fägerlind

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Human resource development - att utveckla medarbetare och organisationer

Peter Nilsson

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Employer Branding - Guidelines, Worktools and Best Practices

Anna Dyhre

Arbete och teknik på människans villkor

Arbete och teknik på människans villkor

Bohgard Mats

Hur möter vi mångfald på arbetsplatsen?

Hur möter vi mångfald på arbetsplatsen?

Katarina Mlekov

Personalavdelningen En kraft som utvecklar

Personalavdelningen En kraft som utvecklar

Monica Nicou

HQ - den mänskliga helhetssynen

HQ - den mänskliga helhetssynen

Susanna och Martin Ehdin