Kulturbevisst ledelse

Pocket • 2015 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Kulturbevisst ledelse: fra ord til handling

Av Bjørn W. Hennestad

1 vurderinger • 5.0 av 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

Om boken

«Kulturbevisst ledelse» forklarer organisasjonskultur for så vel studenter som praktikere. Boken gir råd og retning for hvordan ledere kan påvirke kulturen i egen organisasjon positivt. Virksomheters kultur er avgjørende for hvordan de fungerer. Men kultur er et komplekst og sammensatt fenomen som ikke enkelt vedtas eller programmeres. Samtidig påvirker ledere kulturen i organisasjoner enten de vil det eller ikke, enten de tror det eller ikke. De fleste virksomheter gir uttrykk for at de er oppt...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788215012087

Forlag

Universitetsforlaget

Publiseringsår

2015

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Kulturbevisst ledelse

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

1 vurderinger • 5.0 av 5

Du vil kanskje også like

Kjernen i ledelse

Kjernen i ledelse

Rune Semundseth

Leder, kjenn deg selv

Leder, kjenn deg selv

Kristin Aase

Organisasjonskultur

Organisasjonskultur

Henning Bang

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Jarle Bastesen

Å lede læring

Å lede læring

Øystein Rennemo

Typisk norsk å være (selv)god

Typisk norsk å være (selv)god

Berit Sund

En kultur kalt ledelse

En kultur kalt ledelse

Jan Ketil Arnulf

Verdibevisst ledelse

Verdibevisst ledelse

Einar Aadland

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Ledelse, kultur og verdier

Ledelse, kultur og verdier

Tor Busch

Identifisering og endring av organisasjonskultur

Identifisering og endring av organisasjonskultur

Kim S. Cameron

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Kulturforståelse for næringslivet

Kulturforståelse for næringslivet

Rolf Lunheim

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Odd Nordhaug

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Gro Mjeldheim Sandal

Positivt lederskap

Positivt lederskap

Jon-Arild Johannessen

Ledelse, organisasjon og kultur

Ledelse, organisasjon og kultur

Torodd Strand

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Harald Innbjør

Praktisk handlingsledelse

Praktisk handlingsledelse

Larry Bossidy

Organisasjon og ledelse

Organisasjon og ledelse

Egil Fivelsdal

Organisasjonskultur og ledelse

Organisasjonskultur og ledelse

Mats Alvesson

Kunnskapsledelse

Kunnskapsledelse

Odd Nordhaug

Den selvutviklende virksomhet

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Global literacies

Global literacies

Robert Rosen

Corporate religion

Corporate religion

Jesper Kunde

Organisasjonskultur i praksis

Organisasjonskultur i praksis

Henning Bang

Kunsten å omgås hverandre

Kunsten å omgås hverandre

Guttorm Fløistad

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Praktisk ledelse

Praktisk ledelse

Curt Berggren

Internasjonale forhandlinger

Internasjonale forhandlinger

Donald W. Hendon

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Organisering og ledelse av kunst og kultur

Organisering og ledelse av kunst og kultur

Beate Elstad

Systeminspirert ledelse i praksis

Systeminspirert ledelse i praksis

Anne Rød

Situasjonsbestemt ledelse

Situasjonsbestemt ledelse

Lars Glasø