Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling
Organisasjonsendringer og endringsledelse

Pocket • 2018 • Norsk Bokmål • 3. utgave

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Av Dag Ingvar Jacobsen

92 vurderinger • 4.8 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring. Boken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskontek...Vis mer

Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling

Om boken

ISBN

9788245024920

Forlag

Fagbokforlaget

Publiseringsår

2018

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

3

Originaltittel

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Pocket · 2004

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Pocket · 2012

Omtaler · 0

92 vurderinger • 4.8 av 5

Du vil kanskje også like

Hvordan organisasjoner fungerer

Hvordan organisasjoner fungerer

Dag Ingvar Jacobsen

Organisasjoner som begeistrer

Organisasjoner som begeistrer

Bjørn Hauger

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Rudi Kirkhaug

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Hvordan organisasoner fungerer

Hvordan organisasoner fungerer

Jacobsen Thorsvik

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Organisajonsendringer og endringsledelse

Organisajonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Prosjektledelse

Prosjektledelse

Erling S. Andersen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Engangsorganisasjonen

Engangsorganisasjonen

Dag Ingvar Jacobsen

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Organisasjon og organisering

Organisasjon og organisering

Tor Busch

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Irene Lorentzen Hepsø

Managing Change

Managing Change

Bernard Burnes

Organisasjonsteori

Organisasjonsteori

Jon Aarum Andersen

Fornuft og forandring

Fornuft og forandring

James C. Abegglen

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Tor Busch

hvordan organisasjoner fungerer 3. utgave

hvordan organisasjoner fungerer 3. utgave

Dag Ingvar Jacobsen

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Organisasjon og ledelse

Organisasjon og ledelse

Egil Fivelsdal

The theory and practice of Change Management

The theory and practice of Change Management

John Hayes

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Organisasjonsendringar

Organisasjonsendringar

Paul Gerhard Roness

Organisasjon

Organisasjon

Jon Aarum Andersen

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Organisasjonsendring i praksis

Organisasjonsendring i praksis

Kjell Dahl