Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Prestasjonsledelse og -vurdering
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Prestasjonsledelse og -vurdering
Oppfølging av 10-faktor

Pocket • 2018 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Oppfølging av 10-faktor: metoder og verktøy

Av Pål Tanggaard

1 vurderinger • 5.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

10-FAKTOR er KS' medarbeiderundersøkelse, og denne boka gir svar på spørsmål som gjerne dukker opp i forbindelse med oppfølgingsarbeidet etter gjennomført undersøkelse. Boka gir helt konkrete metoder og verktøy for å kunne sette i gang gode dialoger og prosesser i din virksomhet.

Prestasjonsledelse og -vurdering

Om boken

ISBN

9788244623575

Forlag

Kommuneforlaget

Publiseringsår

2018

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Oppfølging av 10-faktor

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

1 vurderinger • 5.0 av 5

Du vil kanskje også like

Oppmerksomhetsledelse

Oppmerksomhetsledelse

Fred-Ragnar Skau-Nilsen

Hvordan team fungerer

Hvordan team fungerer

Ela Sjølie

Kvalitativ forskning for praktikere

Kvalitativ forskning for praktikere

Arne Carlsen

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Fokusgrupper som metode

Fokusgrupper som metode

David Jordhus-Lier

Oppgavesamling til Praktisk prosjektledelse

Oppgavesamling til Praktisk prosjektledelse

Asbjørn Rolstadås

Målrettet prosjektstyring

Målrettet prosjektstyring

Erling S. Andersen

Teamet

Teamet

Endre Sjøvold

Faktaundersøkelser

Faktaundersøkelser

Bitten Nordrik

Oppfølgingsarbeid i NAV

Oppfølgingsarbeid i NAV

Hanne Glemmestad

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Forskningsmetode for økonomisk-administrative fag

Forskningsmetode for økonomisk-administrative fag

Asbjørn Johannessen

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Pål Tanggaard

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Målet

Målet

Eliyahu M. Goldratt

Omstilling

Omstilling

Inger Stensaker

#Tenksmart

#Tenksmart

Merete Haugli

Prestasjonshjelp

Prestasjonshjelp

Jan Spurkeland

Microsoft Project 2010

Microsoft Project 2010

Frank Christensen

Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV

Oppfølgings- og tiltaksarbeid i NAV

Kirsten Rytter

I fellesskap for endring

I fellesskap for endring

Barry L. Duncan

Tiltaksarbeid i sosialtjeneste og NAV - tett på!

Tiltaksarbeid i sosialtjeneste og NAV - tett på!

Edgar Marthinsen

Teambygging

Teambygging

Diana Whitney

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Oppmerksomhet og påvirkning i hjelperelasjoner

Ragnvald Kvalsund

Løsningsfokusert coaching

Løsningsfokusert coaching

Gry Espedal

Markedsføringens ti dødssynder

Markedsføringens ti dødssynder

Philip Kotler

Mange prosjekter - full kontroll

Mange prosjekter - full kontroll

Irene Tobis

Mennesket

Mennesket

Kjetil Røttereng

LØFT for ledere

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

Praktisk prosessforbedring

Praktisk prosessforbedring

Tore Dybå

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Fagutvikling i sosialt arbeid

Fagutvikling i sosialt arbeid

Kirsti Ramfjord Haaland

Kompetansestyring i arbeidslivet

Kompetansestyring i arbeidslivet

Odd Nordhaug

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Personlig produktivitet

Personlig produktivitet

Ole Gjems-Onstad