Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Demokrati i arbeidslivet

Pocket • 2012 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Demokrati i arbeidslivet: den norske samarbeidsmodellen som konkurransefortrinn

Av Lisbeth Øyum, Johan E. Ravn, Andreas D. Landmark, Tore Nilssen

23 vurderinger • 4.7 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Den norske samarbeidsmodellen er arbeidslivets praktiske samarbeidsferdigheter. Demokratiprosessene i arbeidslivet er sentrale forhold som har stor påvirkning på både samfunnsøkonomi og demokrati, men de får liten oppmerksomhet og blir sjelden satt inn i relevante politiske sammenhenger. Temaet i denne boken er ikke bare hvordan arbeidslivet skal organiseres i dag og i fremtiden, men også hvilke konsekvenser arbeidslivet politisk og sosialt har for samfunnet vårt. Boken viser hvordan ledelsens s...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788245010824

Forlag

Fagbokforlaget

Publiseringsår

2012

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Demokrati i arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Pocket · 2024

Omtaler · 0

23 vurderinger • 4.7 av 5

Du vil kanskje også like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Frode Solberg

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Bård Kuvaas

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse

Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse

Åge Johnsen

Teamorganisering

Teamorganisering

Rune Assmann

Arbeidsmiljø og ledelse

Arbeidsmiljø og ledelse

John Ivar Brevik

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

Lee G. Bolman

Digital modenhet

Digital modenhet

Pernille Kræmmergaard

HR i møte med det nye arbeidslivet

HR i møte med det nye arbeidslivet

Andreas N. Thon

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Peder Inge Furseth

Tilstedeværende ledelse

Tilstedeværende ledelse

Donatella De Paoli

Digitalisering i arbeidslivet

Digitalisering i arbeidslivet

Kioto Villalobos-Sánchez

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Johan Velten

Den digitale styreverden

Den digitale styreverden

Tarjei Alvær Heggernes

Det gode arbeidsmiljø

Det gode arbeidsmiljø

Ståle Einarsen

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Jarle Bastesen

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Makt og opposisjon i arbeidslivet

Eivind Falkum

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Organisatorisk tillit

Organisatorisk tillit

Tom E. Julsrud

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Arbeidspsykologi og ledelse

Arbeidspsykologi og ledelse

William Brochs-Haukedal

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Tid til arbeid - tid til overs

Tid til arbeid - tid til overs

Jan Kristian Karlsen

Arbeid i team

Arbeid i team

Morten Levin

Team

Team

Kjell B. Hjertø

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Styreledelse

Styreledelse

Morten Huse

Nytt arbeidsliv

Nytt arbeidsliv

Hege Torp

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Moderne organisasjoner

Moderne organisasjoner

Kjell Arne Røvik

Digitaliseringsledelse

Digitaliseringsledelse

Jon Iden

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen