Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Tverrkulturelle / interkulturelle studier og emner
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Tverrkulturelle / interkulturelle studier og emner
The parable of the dog and the peacock

Pocket • 2022 • Engelsk • 1. utgave

The parable of the dog and the peacock: how top organizations create unity andiInclusion in a culture of diversity

Av Loveleen Rihel Brenna

4 vurderinger • 5.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Mange organisasjoner som har satt mangfold og inkludering på dagsorden er usikre på hvordan de skal definere hva mangfold og inkludering betyr for dem. Det er lett å bli så fokusert på tall at man glemmer å fokusere på innsikten, kunnskapen og visdommen den enkelte ansatt bringer med seg inn i organisasjonen. Mangfoldsledere vet at alle ansatte utgjør et mangfold. For å få frem potensialet i mangfoldet, kan ikke mangfoldsarbeid foregå på et kosmetisk nivå. Mangfoldsledere er derfor proaktive...Vis mer

Tverrkulturelle / interkulturelle studier og emner
Ledelse og ledelsesteknikker

Om boken

ISBN

9781955027014

Forlag

St. John's Press

Publiseringsår

2022

Språk

Engelsk

Utgave

1

Originaltittel

The parable of the dog and the peacock

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

4 vurderinger • 5.0 av 5

Du vil kanskje også like

Magien bak godt lederskap

Magien bak godt lederskap

Marlin Aagesen

Flink med folk

Flink med folk

Trond A. Mjaaland

Make it move

Make it move

Mette Hopsdal

Den inkluderende og ekskluderende skolen

Den inkluderende og ekskluderende skolen

Halvor Bjørnsrud

Organisasjoner som begeistrer

Organisasjoner som begeistrer

Bjørn Hauger

Samhandling og inkludering i arbeidslivet

Samhandling og inkludering i arbeidslivet

Therese Saltkjel

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Tillitsbasert leder- og medarbeiderskap

Johan Velten

Mangfoldskapitalisme

Mangfoldskapitalisme

Olav Haraldseid

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Fremtidsrettet ledelse

Fremtidsrettet ledelse

Efwa Hagström

Profesjonsrettet pedagogikk

Profesjonsrettet pedagogikk

Anne Nevøy

Mangfoldsledelse

Mangfoldsledelse

Loveleen Rihel Brenna

Et inkluderende museum

Et inkluderende museum

Anders Bettum

Å være lærer i en mangfoldig skole

Å være lærer i en mangfoldig skole

Espen Schjetne

Profesjonsutøvelse og kulturelt mangfold

Profesjonsutøvelse og kulturelt mangfold

Ann Merete Otterstad

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Mangfold gjennom anerkjennelse og inkludering i skolen

Mangfold gjennom anerkjennelse og inkludering i skolen

Anne C. Bonnevie Lund

Inkludering og mangfold

Inkludering og mangfold

Sven Nilsen

Mangfoldskompetanse

Mangfoldskompetanse

Åse Røthing

Inkluderende og flerspråklig opplæring

Inkluderende og flerspråklig opplæring

Marit Lunde

Ledelse i og av flerkulturelle skoler

Ledelse i og av flerkulturelle skoler

Gunn Vedøy

Inkluderingskompetanse

Inkluderingskompetanse

Kjetil Frøyland

Inkluderende praksis

Inkluderende praksis

Lise Lundh

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Flerkulturelle arbeidsplasser

Flerkulturelle arbeidsplasser

Viktor Roddvik

Integrasjon og mangfold

Integrasjon og mangfold

Mehmed S. Kaya

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Kulturelt mangfold på arbeidsplassen

Gro Mjeldheim Sandal

Grip sjansene!

Grip sjansene!

Karin Elise Fajersson

Ledelse, samhandling og opplæring i fleksible organisasjoner

Ledelse, samhandling og opplæring i fleksible organisasjoner

Glenn-Egil Torgersen

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Inger-Lise Blakstad

Mangfold på jobben

Mangfold på jobben

Rolf Undset Aakervik

Inkluderingsledelse

Inkluderingsledelse

Søren Brandi

Kjærlige forretningsforbindelser

Kjærlige forretningsforbindelser

Tim Sanders

Kunnskapsledelse

Kunnskapsledelse

Odd Nordhaug

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Mangfoldskompetanse og kritisk tenkning

Mangfoldskompetanse og kritisk tenkning

Åse Røthing

Positiv ledelse

Positiv ledelse

Daniel Goleman