Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Møter i arbeidslivet

Pocket • 1999 • Norsk Bokmål • 4. utgave

Møter i arbeidslivet: forberedelse, gjennomføring, oppfølging

Av Kjell G. Rosland

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Når er et møte en hensiktsmessig arbeidsform, og når bør vi velge andre arbeidsformer? Hvordan skal møter ledes? Hvordan bli en god møtedeltaker? Dette er noen av de spørsmålene denne boka behandler. Det blir gjort rede for de mest sentrale møtetyper: idemøte, informasjonsmøte, beslutningsmøte, samrådsmøte, problemløsningsmøte, forhandlingsmøte, krisemøte og foreningsmøte. Boka viser hvilke forberedelser som er nødvendige for et vellykket møte, hvordan et godt møte kan gjennomføres og hvilken op...Vis mer

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788256242726

Forlag

NKI-forl.

Publiseringsår

1999

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

4

Originaltittel

Møter i arbeidslivet

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Møter i arbeidslivet

Møter i arbeidslivet

Pocket · 1993

Møter i arbeidslivet

Møter i arbeidslivet

Pocket · 1987

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Hvordan team fungerer

Hvordan team fungerer

Ela Sjølie

Menneskemøteboken

Menneskemøteboken

Eva Dønnestad

Forhandling og påvirkning

Forhandling og påvirkning

Olav Johansen

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Prosesslederboka: Lær å lede gode prosesser og møter

Pål Tanggaard

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Slagkraftige møter

Slagkraftige møter

Erik Lerdahl

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Organisasjonslivets ABC

Organisasjonslivets ABC

Tove Heggen Larsen

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Øvelse gjør mester

Øvelse gjør mester

Kjell Løvik

Ledelse

Ledelse

Morten Emil Berg

Stopp møtet

Stopp møtet

Scott Snair

Lønnsomme forhandlinger

Lønnsomme forhandlinger

Iwar Unt

Organisasjonsarbeid

Organisasjonsarbeid

Kjell Edvard Fixdal

Lederens kommunikasjonsbok

Lederens kommunikasjonsbok

Rolf-Petter Larsen

God på møter

God på møter

Barbara J. Streibel

Møt media

Møt media

Kristina Arntyr

Vinn forhandlingene

Vinn forhandlingene

Eric Evans

De avgjørende samtalene

De avgjørende samtalene

Kerry Patterson

Hjelp til deltakelse på messe

Hjelp til deltakelse på messe

Peter Gulbrandsen

Møteteknikk

Møteteknikk

Tim Hindle

Presentasjonsteknikk

Presentasjonsteknikk

Anne Kari Eid

Konflikter og uenighet på arbeidsplassen

Konflikter og uenighet på arbeidsplassen

Rolf-Petter Larsen

Organisasjon og ledelse

Organisasjon og ledelse

Børre Nylehn

Skikk og bruk i arbeidslivet

Skikk og bruk i arbeidslivet

Arild Lillebø

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Organisasjonskunnskap

Organisasjonskunnskap

Tove Heggen Larsen

Forhandlingsteknikk

Forhandlingsteknikk

Iwar Unt

Slik blir du bedre på møter

Slik blir du bedre på møter

David Martin

Når teamet er best

Når teamet er best

Ros Jay

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Bli god i forhandlinger

Bli god i forhandlinger

Eric Wm. Skopec

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Vellykkede møter

Vellykkede møter

Monna Nordhagen

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Knut Wollebæk

Samtalens makt

Samtalens makt

Henri Werring

Møteboka

Møteboka

Mie Berg