Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Ledelse: lederskap og motivasjon
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Ledelse: lederskap og motivasjon
Lederskap for bærekraftig endring

Pocket • 2021 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Lederskap for bærekraftig endring: en modell basert på læring fra en karriere innen endring og transformasjon

Av Jan Sverre Amundsen

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

De fleste organisasjoner har et fantastisk potensiale, knyttet til forbedring av måten endring planlegges og gjennomføres på. Endring er en kontinuerlig innsats, og organisasjoner som mestrer endring i den daglige driften på den mest profesjonelle og inkluderende måten, er de mest bærekraftige. Verdien av endringen hviler på i hvilken grad den blir adoptert av organisasjonen, og denne delen mangler for ofte. Derfor kreves det aktiv endringsledelse for å høste gevinstene med ethvert endringsiniti...Vis mer

Ledelse: lederskap og motivasjon
Bærekraft

Om boken

ISBN

9788205550537

Forlag

Gyldendal

Publiseringsår

2021

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Lederskap for bærekraftig endring

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Leading sustainable change

Leading sustainable change

Pocket · 2021

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Transformasjonsledelse

Transformasjonsledelse

Lars Glasø

Modig lederskap

Modig lederskap

Jon Ivar Johansen

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Rudi Kirkhaug

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Leading sustainable change

Leading sustainable change

Jan Sverre Amundsen

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Involverende endringsledelse

Involverende endringsledelse

Bo Vestergaard

Å lede læring

Å lede læring

Øystein Rennemo

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Lederskap

Lederskap

Rudi Kirkhaug

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Koherens i skoleutviklingen

Koherens i skoleutviklingen

Michael Fullan

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Omstilling

Omstilling

Inger Stensaker

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Bedre leder

Bedre leder

Tom Tiller

Endringskapasitet

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

Managing Change

Managing Change

Bernard Burnes

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Tor Busch

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Virtuose team

Virtuose team

Andy Boynton

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Dugelige organisasjoner

Dugelige organisasjoner

Bjarne Berg Wig

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

The theory and practice of Change Management

The theory and practice of Change Management

John Hayes

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Systeminspirert ledelse i praksis

Systeminspirert ledelse i praksis

Anne Rød