Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Organization, power and change

Pocket • 1995 • Norsk Bokmål

Organization, power and change

Av Finn Borum

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Skal organisationsforandring nødvendigvis starte i toppen af organisationer? Denne bog belyser spørgsmålet på baggrund af et aktionsforskningsprojekt fra sygehussektoren. Forfatteren formulerer en teoretisk og empirisk baseret strategi for ændring af organisationer. Analysen placerer ændringer i magtrelationer som centrale. Indhold: - Introduction - Background of the change project - Outline of an alternative strategy - The change project"s ecology - The process of the change project - Evaluat...Vis mer

Om boken

ISBN

9788716132482

Forlag

København : Handelshøjskolen forlag

Publiseringsår

1995

Språk

Norsk Bokmål

Originaltittel

Organization, power and change

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Endringsnøkkelen

Endringsnøkkelen

Jon Fredrik Alfsen

Organisasjonsformer

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Organisasjonsanalyse

Organisasjonsanalyse

Per Morten Schiefloe

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

organisasjon og ledelse: struktur, HR, politikk og symboler

organisasjon og ledelse: struktur, HR, politikk og symboler

Lee G. Bolman

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Tina Øllgaard Bentzen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Endring i organisasjoner

Endring i organisasjoner

Tom Karp

Velferdens organisering

Velferdens organisering

Mia Vabø

Klassisk og moderne organisationsteori

Klassisk og moderne organisationsteori

Signe Vikkelsø

Strategisk ledelse i det offentlige: fremskrive, forudse, forestille

Strategisk ledelse i det offentlige: fremskrive, forudse, forestille

Kurt Klaudi Klausen

Organitationer

Organitationer

Mary jo

Organisationer i bevægelse

Organisationer i bevægelse

Nikolaj Stegeager, Erik Laursen

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Forskning som endringsverktøy i organisasjoner

Irene Lorentzen Hepsø

Fornuft og forandring

Fornuft og forandring

James C. Abegglen

Endringsglede - forandring på egne premisser

Endringsglede - forandring på egne premisser

Stein Tyrdal

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Endringsledelse i et strategisk perspektiv

Tor Busch

Fortællinger i organisationer : narrativ praksis

Fortællinger i organisationer : narrativ praksis

Kit Sanne Nielsen

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Psykodynamisk organisationspsykologi

Psykodynamisk organisationspsykologi

Torben Heinskou

Strategisk helseledelse

Strategisk helseledelse

Jon-Arild Johannessen

Konsultation i organisationer hvordan mennesker skaber ny mening

Konsultation i organisationer hvordan mennesker skaber ny mening

Gitte Haslebo

Organisasjonspsykologi og ledelse : studieguide

Organisasjonspsykologi og ledelse : studieguide

Knut Wollebæk

Organisasjonsendringar

Organisasjonsendringar

Paul Gerhard Roness

Organisasjon

Organisasjon

Jon Aarum Andersen

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Organisasjonsteori

Organisasjonsteori

Roar Hjulstad

Strategi og organisasjon

Strategi og organisasjon

Torger Reve

Organisasjonsendring i praksis

Organisasjonsendring i praksis

Kjell Dahl

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg