The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Performance management / appraisals
  1. Home
  2. Genres
  3. Performance management / appraisals
Medarbeidersamtalen 2.0

Paperback • 2016 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Medarbeidersamtalen 2.0: fra resultatløst pliktløp til individtilpasset mestring

By Rune Semundseth

2 Ratings • 4.5 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Medarbeidersamtalen 2.0 er et radikalt skifte i hvordan vi tenker medarbeidersamtaler. Medarbeidersamtalen er et forsømt lederverktøy i norsk arbeidsliv. Rune Semundseth har jobbet med å styrke effekten av dette verktøyet i mer enn 300 små og store virksomheter. Har har hjulpet bedrifter og organisasjoner å bevege seg fra det gammeldagse og utdaterte systemet vi kjenner fra Medarbeider- samtalen 01, over til den mer moderne fremgangsmåten vi møter i Medarbeidersamtalen 2.0. Denne boken omhan...Show more

Performance management / appraisals

Book details

ISBN

9788269058802

Publisher

Mankoni media

Published year

2016

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Medarbeidersamtalen 2.0

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Other versions

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Paperback · 2018

Reviews · 0

2 Ratings • 4.5 of 5

You might also like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Dialog i fag- og yrkesopplæring

Elin Birkeland Markestad

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Superkollega

Superkollega

Nina Nakling

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Avgjørende samtaler

Avgjørende samtaler

Kerry Patterson

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Sosiale medier fra innsiden og ut

Sosiale medier fra innsiden og ut

Peggy Simcic Brønn

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Aslaug Mikkelsen

Å samtale om samtalen

Å samtale om samtalen

Rolf K. Baltzersen

Det gode selskap

Det gode selskap

Nils M. Apeland

Begeistring!

Begeistring!

Jon Morten Melhus

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Verdiskapende samhandling

Verdiskapende samhandling

Jan Sverre Amundsen

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Samarbeid og konflikt

Samarbeid og konflikt

Marit Hartviksen