Tapsårsaksmodellen i SYNERGI : potensiale for forbedringer

Teamutvikling

Erik Slinning

Relationel kapacitet

Jacob Storch

Økonomisk styring

Svein H. Gjønnes

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer

Philip Runsten

Potentialeledelse - om strategisk ledelse i fagprofessionelle organisationer

Søren Barlebo Rasmussen

Dette er lean

Niklas Modig

Partssamarbeid

Knut Stranden

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Ledelse -en helhetlig modell

Tor Høst

Managing knowledge and work innovation

Sue Newell,

Målrettet miljøarbeid Del 2

Hans Horne, Bjarne Øyen

Slagkraft

Erik Lerdahl

Business EQ : måling og utvikling av kunnskapsbedriften : verktøy for å utvikle engasjerende ledere

Bastian Lie-Nielsen

Vekst og endring

John Berglund

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Foreldresamarbeid om barn med spesielle behov : metoder til utvikling av nye samarbeidsformer

Svend Bak

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

The theory and practice of Change Management

John Hayes

Teknisk aksjeanalyse : for lavere risiko og økt avkastning

Steffen Frölich

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Påvirkning i praksis

Jenny Rogers

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Kreativitet på arbeidsplassen

John Kao

Fra jeg til vi

Asger Petersen

Kamp om kraft

Hallvard Tysse

Bedre prosjekt

Ingemar Ander

Veiviser til bedre resultater

Johan Velten

Saksbehandlerboka

Rolf Normann Torgersen

Sveisemetoder

Sverre Eriksen

Innovasjon og foretaksfornyelse

Søren Sjølander

Personlig effektivitet

Örjan Nilsson

Interaksjonsanalyse

Bjørn-Ali Abdullah

Utviklingsledelse

Jan Fredrik Lund

Energi, miljø og samfunn

Norges naturvernforbund

Selvstyre som system

Arvid Weber Skjærpe

Dynamikk i borehullene

Arne Selvik

Energi, industri og samfunn

Ivar Brunborg