Relationel kapacitet: Sammenhæng i offentlige organisationer

Ledelse af offentlig innovation organisering, praksis og værdiskabelse

Ditte Thøgersen

Koordinering, samordning og samarbeid

Dag Ingvar Jacobsen

Systemisk ledelse

Carsten Hornstrup

Sammenhengende ledelse, tjenester og løsninger

Carsten Hornstrup

Organisasjonsteori for offentlig sektor

Tom Christensen

Organisasjonsformer

Egil Skorstad

Offentlige styringsparadigmer: Konkurrence og sameksistens

Lotte Bøgh Andersen

organisasjon og ledelse: struktur, HR, politikk og symboler

Lee G. Bolman

Relasjonskompetanse

Jan Spurkeland

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Terje Berg

Senterledelse

Tore Omholt

Managing & Organizations

Stewart Anderson

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Tina Øllgaard Bentzen

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

En effektiv offentlig sektor

Rune J. Sørensen

Relasjonell atferd i arbeidslivet

Jan Spurkeland

Trust, Organizations and Social Interaction

Søren Jagd

Organiseringen af den offentlige sektor grundbog i offentlig forvaltning

Anders Berg-Sørensen

Personality and the fate of organizations

Robert Hogan

Klassisk og moderne organisationsteori

Signe Vikkelsø

Organisationer i bevægelse

Erik Laursen

Teorier om samfunnsstyring og planlegging

Jørgen Amdam

Organisasjon og organisering

Tor Busch

Organisations

Paul Thompson

Besøutninger i organisasjoner

Harald Enderud

Organisasjonsteori : studieguide

Elbjørg Gui Standal

Psykodynamisk organisationspsykologi

Torben Heinskou

Endringsledelse i det offentlige

Tor Busch

Strategisk kompetanseledelse

Odd Nordhaug

Organisasjon

Jon Aarum Andersen

Om ledelse

Tian Sørhaug

Kaos og kosmos

Steinar Bjartveit

Den utviklingsorienterte organisasjon

Per Øyvind Bastøe

Den offentlige dimensjon

Erik Oddvar Eriksen

Organisasjonsteori

Roar Hjulstad

Harmoni og produktivitet

Per A. Christensen

Eleven som samarbeidspartner

Kjell Horn

Organisasjonsteorier i sosiologisk belysning

Tore Rossvær

Sjefer i utakt

Knut Jorem

Organisasjonsutforming i offentlig virksomhet

Morten Egeberg