Tom Christensen

Per Lægreid

Paul G. Roness

Kjell Arne Røvik

Boka er en lærebok i organisasjonsteori for offentlig sektor, med faglig forankring i statsvitenskap og med et særlig fokus på offentlig sektors organisering og virkemåte i representative, demokratiske land som Norge. Boka retter seg mot studenter på bachelor- og masternivå innenfor statsvitenskap og forvaltning og økonomisk-administrative studieretninger. Har register.

instrument, kultur, myte

Organisasjonsteori for offentlig sektor

Forfatterne ser på ulikheter mellom offentlige og private organisasjoner gjennom flere perspektiver; instrumentelle, kulturelle og myteomspunne. De hevder at det fungerer dårlig å overføre prinsipper fra det private til det offentlige på grunn av det offentliges mer komplekse sammensetning og virksomhet. Boken er skrevet for studenter i statsvitenskapelige og økonomisk-administrative fagområder ved universiteter og høgskoler. Med stikkordsregister.

Morten Egeberg

En velskrevet innføring i organisasjonsteori, med særlig fokus på offentlig sektors organisering og virkemåte. 
Forfatterne introduserer først tre perspektiver: ett instrumentelt, som inkluderer en hierarkisk og en forhandlingsvariant, og to institusjonelle - kulturperspektivet og myteperspektivet. Deretter anvender de perspektivene når de tar for seg følgende sentrale aspekter ved offentlige organisasjoner: mål og verdier, ledelse og styring, reformer og endringer, og effekter, læring og implikasjoner. Boka avsluttes med et kapittel om forståelse og virkemidler som argumenterer for at en kompleks offentlig sektor krever at det trekkes veksler på elementer fra alle tre perspektivene. 

I tredje utgave har forfatterne innarbeidet materiale fra nyere relevante studier, oppdatert boka med aktuelle eksempler og utvidet behandlingen av flere sentrale tema. Hvert kapittel tilbyr innledende læringsmål, oppsummering av hovedpoeng, spørsmål til diskusjon og litteratur.