Om boken
This book demonstrates how to use different performance and rewards management strategies for different categories of employees in organizations, whether they are multinationals or firms in a single location.
Samfunn og samfunnsvitenskap
Om boken
ISBN
9780415802833
Publiseringsår
2011
Språk
Engelsk
Utgave
null
Originaltittel
Rewarding Performance
Format
Frakt og retur
Frakt
Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.
Returer
Kontakt selgeren etter levering.
Omtaler · 0
0 vurderinger • 0.0 av 5
Du vil kanskje også like