Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Omstilling og organisasjonskultur

Innbundet • 1987 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Omstilling og organisasjonskultur: lederskap og overlevelsesevne i tre norske rederier

Av Per Tronsmo

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788270374533

Forlag

Cappelen Damm akademisk

Publiseringsår

1987

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Omstilling og organisasjonskultur

Format

Innbundet

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Perspektiver på ledelse

Perspektiver på ledelse

Øyvind L. Martinsen

organisasjon og ledelse: struktur, HR, politikk og symboler

organisasjon og ledelse: struktur, HR, politikk og symboler

Lee G. Bolman

Ledelse

Ledelse

Asbjørn Hellesøy

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Terje Berg

Senterledelse

Senterledelse

Tore Omholt

Når ledelse er kommunikation

Når ledelse er kommunikation

Leif Pjetursson

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

En kultur kalt ledelse

En kultur kalt ledelse

Jan Ketil Arnulf

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Kulturbevisst ledelse

Kulturbevisst ledelse

Bjørn W. Hennestad

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Ny nordisk ledelse?

Ny nordisk ledelse?

Helle Kamstrup

Hjelp, jeg er blitt prosjektleder!

Hjelp, jeg er blitt prosjektleder!

Arild Stavne, Jan Thormodsæter

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Etikk, ledelse og samfunnsansvar

Odd Nordhaug

Ledelse -en helhetlig modell

Ledelse -en helhetlig modell

Tor Høst

Resultatledelse i teori og praksis

Resultatledelse i teori og praksis

John-Erik Stenberg

Fornuft og forandring

Fornuft og forandring

James C. Abegglen

Ledelse, administrasjon, økonomi og lovverk for skipsoffiserer

Ledelse, administrasjon, økonomi og lovverk for skipsoffiserer

John Johnsen

Ledelse, organisasjon og kultur

Ledelse, organisasjon og kultur

Torodd Strand

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Scenen er din

Scenen er din

Keld Jensen

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Endringsledelse i det offentlige

Endringsledelse i det offentlige

Tor Busch

Reformer og lederskap

Reformer og lederskap

Tom Christensen

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Kunsten å omgås hverandre

Kunsten å omgås hverandre

Guttorm Fløistad

Bedrifter i forandring

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Om ledelse

Om ledelse

Tian Sørhaug

Rollen i midten

Rollen i midten

Morten Emil Berg

Test dine lederegenskaper

Test dine lederegenskaper

Derek Rowntree

Visjon og hverdag

Visjon og hverdag

Knud Jørgensen

I faresonen

I faresonen

Dag Bredal

Bevisst ledelse

Bevisst ledelse

Per Grøholt

Kunnskapsbedriften

Kunnskapsbedriften

Karl Erik Sveiby

Sjefer i utakt

Sjefer i utakt

Knut Jorem

Utviklingsledelse

Utviklingsledelse

Jan Fredrik Lund