Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse
Behold dine beste medarbeidere

Innbundet • 2000 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Behold dine beste medarbeidere: hva du kan gjøre for å unngå at dyktige folk slutter

Av Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans

2 vurderinger • 4.5 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Boken viser hva en leder bør gjøre og ikke gjøre for å skape en arbeidsplass der ansatte velger å bli værende og medarbeiderne er tilfredse. Har litteraturliste.

Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse

Om boken

ISBN

9788259022608

Forlag

Egmont Hjemmets bokforl.

Publiseringsår

2000

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Behold dine beste medarbeidere

Format

Innbundet

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

2 vurderinger • 4.5 av 5

Du vil kanskje også like

Magien bak godt lederskap

Magien bak godt lederskap

Marlin Aagesen

Kjære leder

Kjære leder

Gitte Nesset Midelfart

Det nådeløse arbeidslivet

Det nådeløse arbeidslivet

Sara Skilbred Fjeld

Positivt lederskap

Positivt lederskap

Merethe Drønnen

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Verdsatt på jobb

Verdsatt på jobb

Gary Chapman

Bli en bedre sjef

Bli en bedre sjef

Julian Birkinshaw

333 fantastiske idèer om hvordan du motiverer personalet

333 fantastiske idèer om hvordan du motiverer personalet

Stefan Ekberg

Å lede mennesker

Å lede mennesker

Anne Hilde Hals

People first

People first

Jack Lannom

Integritet og innflytelse

Integritet og innflytelse

Jon Lund Hansen

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Marshall Goldsmith

Lederboka

Lederboka

Elin Ørjasæter

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Håndbok for nye ledere

Håndbok for nye ledere

Morey Stettner

Prestasjonsledelse

Prestasjonsledelse

Michael Feiner

Den gode sjefen

Den gode sjefen

Härje Franzén

Slik lykkes du som medarbeider

Slik lykkes du som medarbeider

Lisa Wade

Dyktige medarbeidere

Dyktige medarbeidere

J. Leslie McKeown

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Slik leder de beste

Slik leder de beste

Petter Kleppe

Motiver dine medarbeidere

Motiver dine medarbeidere

Ferdinand F. Fournies

Leder eller bare sjef?

Leder eller bare sjef?

David Freemantle

Suksess gjennom andre

Suksess gjennom andre

Loren B. Belker

20 metoder for bedre ledelse

20 metoder for bedre ledelse

Andrew Leigh

Ny på jobben

Ny på jobben

Lisa Wade

Sjefer som lykkes

Sjefer som lykkes

James M. Kouzes

Når teamet er best

Når teamet er best

Ros Jay

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Hva kjennetegner en dyktig leder?

Hva kjennetegner en dyktig leder?

John Wareham

Styret som ressurs

Styret som ressurs

Leif Jarodd

Samarbeidets styrke

Samarbeidets styrke

Robert Kelley

Den beste sjefen

Den beste sjefen

Theodore Levitt

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Ekte sjefer sier ikke takk

Ekte sjefer sier ikke takk

Ellen Nevins

Hvordan du blir sjef - og fortsetter å være det

Hvordan du blir sjef - og fortsetter å være det

Harry Jensen

Bli en bedre leder

Bli en bedre leder

Alfred Tack

Arbeidsglede

Arbeidsglede

Johan Velten