The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  5. Business and Management
  1. Home
  3. Genres
  7. Business and Management
Medarbeidersamtaler

Hardcover • 1989 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Medarbeidersamtaler: hvorfor og hvordan

By Knut Wollebæk

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Boka gir en praktisk og konkret veiledning i hvordan medarbeidersamtaler kan gjennomføres.

Business and Management

Book details

ISBN

9788200026242

Publisher

Universitetsforlaget

Published year

1989

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Medarbeidersamtaler

Format

Hardcover

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Å forhandle

Å forhandle

Sigurd Knudtzon

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Hvordan organisasjone fungerer

Hvordan organisasjone fungerer

Jan Thorsvik

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Arbeids og lederpsykologi

Arbeids og lederpsykologi

William Brochs-Haukedal

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Med- og motarbeiderboka

Med- og motarbeiderboka

Halvor Haukerud

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Rune Semundseth

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Forhandlingshåndboken

Forhandlingshåndboken

Keld Jensen

Vel møtt!

Vel møtt!

Øystein Singsaas

Mye bedre møter

Mye bedre møter

Harald Stokkeland

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Lønnssamtaler og lønnsfastsettelse

Tommy Wahlström

Våg å ta ordet!

Våg å ta ordet!

Arnt Jørgensen

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Aslaug Mikkelsen

Lønnsomme forhandlinger

Lønnsomme forhandlinger

Iwar Unt

Strategiutvikling

Strategiutvikling

Arild I. Søland

Vil du sitte i styret?

Vil du sitte i styret?

Arild I. Søland

Lederens kommunikasjonsbok

Lederens kommunikasjonsbok

Rolf-Petter Larsen

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Nye medarbeidersamtaler etter tusenårsskiftet

Kari Garmannslund

Konflikter og uenighet på arbeidsplassen

Konflikter og uenighet på arbeidsplassen

Rolf-Petter Larsen

Skikk og bruk i arbeidslivet

Skikk og bruk i arbeidslivet

Arild Lillebø

Forhandlingsteknikk

Forhandlingsteknikk

Iwar Unt

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Medarbeidersamtaler og læring i organisasjoner

Aslaug Mikkelsen

De vanskelige samtalene

De vanskelige samtalene

Anne Marie Tannæs

Når ordet er ditt

Når ordet er ditt

Chrstine Harvey

Bli god i forhandlinger

Bli god i forhandlinger

Eric Wm. Skopec

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

I arbeid!

I arbeid!

Nina Furu

Saksbehandlerboka

Saksbehandlerboka

Rolf Normann Torgersen

Vellykkede møter

Vellykkede møter

Monna Nordhagen

Samtalens makt

Samtalens makt

Henri Werring

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Samarbeidsboka

Samarbeidsboka

Kerstin Lindstrøm-Myrgård

Bedre møter

Bedre møter

Staffan Henriksson

Arbeidsglede

Arbeidsglede

Johan Velten