Ensidig endring av økonomiske ytelser i arbeidsavtaleforhold

Paperback • 2022 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Ensidig endring av økonomiske ytelser i arbeidsavtaleforhold

By Anette Hemmingby

1 Ratings • 5.0 of 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

About the book

Arbeidsgiverens behov for å gjennomføre endringer vil kunne variere. En virksomhet er i stadig forandring og påvirkes av svingninger både i indre og ytre relasjoner. Slike endringer kan dreie seg om tilpasninger i den daglige driften av virksomheten, men det kan også være andre typer endringer fordi forutsetningene for å drive virksomheten forandrer seg. Samfunnsforholdene er ikke statiske. Det samme gjelder markedsforhold og andre økonomiske forutsetninger. Det overordnede temaet for boken er s...Show more

Employment and labour law: general

Book details

ISBN

9788205556966

Publisher

Gyldendal

Published year

2022

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Ensidig endring av økonomiske ytelser i arbeidsavtaleforhold

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

1 Ratings • 5.0 of 5

You might also like

Pengene og livet

Pengene og livet

Asgeir Solstad

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen

Kristin Alsos

Lokale lønnsforhandlinger

Lokale lønnsforhandlinger

Bjørn Kristian Rudaa

Arbeidsrett i offentlig sektor

Arbeidsrett i offentlig sektor

Gerd Engelsrud

Løsarbeidersamfunnet

Løsarbeidersamfunnet

Line Eldring

Arbeidslivets spilleregler

Arbeidslivets spilleregler

Nils H. Storeng

Økonomistyring arbeidsbok

Økonomistyring arbeidsbok

Svein H. Gjønnes

Et arbeidskulturelt skifte

Et arbeidskulturelt skifte

Jan Magne Stensrud

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Ingeborg Moen Borgerud

Sykefravær

Sykefravær

Nicolay Skarning

Makt og demokrati i arbeidslivet

Makt og demokrati i arbeidslivet

Fredrik Engelstad

Arbeidstid, skift og turnus - og helse

Arbeidstid, skift og turnus - og helse

Jørund Hassel

EØS på 1-2-3

EØS på 1-2-3

Lars Gunnesdal

Økonomisk styring 2.0 (arbeidsbok)

Økonomisk styring 2.0 (arbeidsbok)

Svein H. Gjønnes

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Nicolay Skarning

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Endring i arbeidsforhold

Endring i arbeidsforhold

Jan Fougner

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Ledende eller særlig uavhengig stilling

Ledende eller særlig uavhengig stilling

Nicolay Skarning

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Norsk arbeidsliv i turbulente tider

Harald Dale-Olsen

Interessetvist og arbeidskamp

Interessetvist og arbeidskamp

Christopher Hansteen

Harde tider

Harde tider

Ingeborg Eliassen

Det kollektive arbeidslivet

Det kollektive arbeidslivet

Torgeir Aarvaag Stokke

Virksomhetsoverdragelse

Virksomhetsoverdragelse

Mona Næss

Endring og opphør av arbeidsforhold

Endring og opphør av arbeidsforhold

Tor Allstrin

Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed

Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed

Bjørn Eriksen

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Arbeidsinkludering

Arbeidsinkludering

Thorgeir Hernes

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Fleksibilitet og forutsigbarhet

Tom Colbjørnsen

Inngåelse og avslutning av arbeidsforhold

Inngåelse og avslutning av arbeidsforhold

Thor-Erik Johansen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden

Tid for forandring

Tid for forandring

Thomas Dahl

Arbeidsavtalen

Arbeidsavtalen

Jan Fougner

Bedrifter i forandring

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Jeg er blitt arbeidsgiver

Jeg er blitt arbeidsgiver

Adele Berg Wasenden