Om boken

Kunskap och kompetens är avgörande för organisationers utveckling, förändringsförmåga, innovationskraft och konkurrensduglighet. För att på detta sätt bli en framgångsrik organisation måste en stark lärandekultur skapas. Organisationslärande visar poängen med att organisationer utvecklar bra arenor för lärande och praxis på arbetsplatsen. Boken ger en översikt över centrala teorier inom organisationslärande och kunskap i organisationer. Författaren lyfter fram att kunskap och kompetens är förank...Visa mer