Om boken

Som ledare är du enormt betydelsefull. När du gör små, väl anpassade förändringar i ditt eget beteende, ger det stora och positiva effekter för hur dina medarbetare trivs och presterar vi kallar det hävstångsledarskap. Men hur vet du vilka förändringar som är viktigast att fokusera på? Författarna beskriver hur du i dialog med dina medarbetare kan: utveckla tillitsfulla relationer hävstångens bas. skapa spelregler för bättre samarbete. klargöra förväntningar för bättre prestation. leta efter g...Visa mer