Rekrutteringsmanualen: hvordan ansette og sparke folk : sikrere rekruttering, bedre organisering, effektiv egenutvikling

Om boken

Boken gir tips til hvordan man best kan utføre en ansettelse. Den går gjennom hele prosedyren, fra hvordan man leser søknader til selve opplæringssituasjonen. Et eget kapittel tar for seg ansettelsestester og viser hvordan disse kan være et viktig hjelpemiddel for å finne den beste medarbeideren. Bokens avsluttende del handller om rekrutteringsjus, og tar blant annet for seg de formelle kravene til en oppsigelse.