Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

  1. Hjem
  2. Ledelse og ledelsesteknikker
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Ledelse og ledelsesteknikker
Hvordan overvinne et teams fem mangler

Innbundet • 2006 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Hvordan overvinne et teams fem mangler

Av Patrick Lencioni

En del av serien Et teams fem mangler

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

I denne praktiske håndboken får du "oppskrifter" på hvordan du skal håndtere situasjoner som er omtalt i boken En fabel om lederskap. Håndboken går konkret igjennom hvordan du kan overvinne et teams fem mangler som er: " Å bygge tillit " Å mestre konflikter " Å oppnå engasjement " Å verdsette ansvarlighet " Å fokusere på resultater Boken byr på en rekke øvelser, planer, definisjoner med mer slik at du kan skape den teambyggingsprosessen som passer best i din organisasjon. Forfatteren tar utgangs...Vis mer

Ledelse og ledelsesteknikker

Om boken

ISBN

9788204118486

Forlag

Damm

Publiseringsår

2006

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Hvordan overvinne et teams fem mangler

Format

Innbundet

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Hvordan team fungerer

Hvordan team fungerer

Ela Sjølie

Lederskap

Lederskap

Geir Aker

Stå støtt!

Stå støtt!

Cecilie Ystenes Myhre

Handlekraft

Handlekraft

Kristian Hall

Positivt lederskap

Positivt lederskap

Merethe Drønnen

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Skap deg en bedre arbeidsplass!

Ben Furman

Resultater gjennom team

Resultater gjennom team

Endre Sjøvold

Hvordan håndtere folk du ikke kan fordra

Hvordan håndtere folk du ikke kan fordra

Rick Brinkman

Integritet og innflytelse

Integritet og innflytelse

Jon Lund Hansen

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Du er der nesten, hvordan få til resten?

Marshall Goldsmith

Teambygging

Teambygging

Diana Whitney

Fra ord til handling

Fra ord til handling

Dag Kaas

De avgjørende konfrontasjonene

De avgjørende konfrontasjonene

Kerry Patterson

Motiverende lederskap

Motiverende lederskap

Pat Croce

Løsningsfokusert coaching

Løsningsfokusert coaching

Gry Espedal

Å lede med resonans

Å lede med resonans

Richard Boyatzis

Prestasjonsledelse

Prestasjonsledelse

Michael Feiner

Effektiv tenking

Effektiv tenking

John N. Mangieri

Praktisk handlingsledelse

Praktisk handlingsledelse

Larry Bossidy

Handlingsledelse - få det gjort!

Handlingsledelse - få det gjort!

Jesper Blicher Dahl

Mange prosjekter - full kontroll

Mange prosjekter - full kontroll

Irene Tobis

De 17 ubestridelige lovene om ledelse

De 17 ubestridelige lovene om ledelse

John C. Maxwell

Bedre team

Bedre team

Robert W. Barner

Vinn forhandlingene

Vinn forhandlingene

Eric Evans

LØFT for ledere

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

108 ferdigheter

108 ferdigheter

Warren Blank

Team som lykkes

Team som lykkes

Harvey Robbins

Ingen blir gode alene

Ingen blir gode alene

Frank Beck

De 21 uunnværlige egenskapene hos en leder

De 21 uunnværlige egenskapene hos en leder

John C. Maxwell

Bli en vinner

Bli en vinner

Thomas Jarløv

Leder eller bare sjef?

Leder eller bare sjef?

David Freemantle

Suksess gjennom andre

Suksess gjennom andre

Loren B. Belker

Konfliktløseren

Konfliktløseren

Ursula Markham

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Når teamet er best

Når teamet er best

Ros Jay

Sjefer som lykkes

Sjefer som lykkes

James M. Kouzes

Kvalitetslederen

Kvalitetslederen

David Freemantle

Lederens problemløser

Lederens problemløser

John Walsh

Hvordan takle konflikter

Hvordan takle konflikter