Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Kommunikasjon, etikette og presentasjon i næringslivet
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Kommunikasjon, etikette og presentasjon i næringslivet
Samarbeid og konflikt - to sider av samme sak

Pocket • 2008 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Samarbeid og konflikt - to sider av samme sak: SØT-modellen

Av Marit Hartviksen, Kjartan Skogly Kversøy

50 vurderinger • 4.8 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Å lede og strukturere samtaler i samarbeid og konflikt og fra ord til handling - det er dette denne boken handler om. Samarbeid og konflikt er to sider av samme sak. Begge kan være konstruktive og destruktive. Konflikter er en naturlig del av alt samarbeid og kan ikke unngås. Boken fokuserer på samtaler der valg skal tas, jobber skal gjøres og endringer skal gjennomgjøres. Det er en rett på sak, praktisk bok om å videreutvikle våre evner til å fungere bedre i en arbeidsvirkelighet som både prege...Vis mer

Kommunikasjonsstudier
Kommunikasjon og presentasjon i næringslivet

Om boken

ISBN

9788245007268

Forlag

Fagbokforlaget

Publiseringsår

2008

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Samarbeid og konflikt - to sider av samme sak

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Andre utgaver

Samarbeid og konflikt

Samarbeid og konflikt

Pocket · 2018

Samarbeid og konflikt

Samarbeid og konflikt

Pocket · 2026

Omtaler · 0

50 vurderinger • 4.8 av 5

Du vil kanskje også like

Sosialpsykologi for team og organisasjoner

Sosialpsykologi for team og organisasjoner

Sindre Olafsrud

Konflikt

Konflikt

Ellen Syrstad

Håndbok i relasjonelt arbeid

Håndbok i relasjonelt arbeid

Sari K. Lindeman

Sosialt arbeid

Sosialt arbeid

Ingunn Tollisen Ellingsen

Tverrprofesjonelt samarbeid

Tverrprofesjonelt samarbeid

Elisabeth Willumsen

Samarbeid og relasjonskompetanse

Samarbeid og relasjonskompetanse

Annicken Martinez Aasen

Samtale, samskrive, samhandle

Samtale, samskrive, samhandle

Randi Solheim

Konflikt og konfliktforståelse

Konflikt og konfliktforståelse

Tor-Johan Ekeland

Samarbeidsprosesser på byggeplassen

Samarbeidsprosesser på byggeplassen

Sol Skinnarland

Teamet

Teamet

Endre Sjøvold

I kampens hete

I kampens hete

Arnold Mindell

Etikk til refleksjon og handling i s

Etikk til refleksjon og handling i s

Solveig Botnen Eide

Relasjonskompetanse

Relasjonskompetanse

Jan Spurkeland

sosialt arbeid en grunnbok

sosialt arbeid en grunnbok

Ingunn T, Ellingsen

Sosionom

Sosionom

Kathrine Haugland

Samværets praksis

Samværets praksis

Per Lorentzen

Konflikter på jobben

Konflikter på jobben

Hans Morten Skivik

Ledelse og samspill med dialog

Ledelse og samspill med dialog

Glenna Gerard

Varme konflikter i arbeidslivet

Varme konflikter i arbeidslivet

Hanne Heen

Konflikthåndtering for ledere

Konflikthåndtering for ledere

Halvor Nordby

Konfliktarbeid i skolen

Konfliktarbeid i skolen

Camilla Farstad

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

På samme lag

På samme lag

Solrun Samnøy

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Ragnvald Kvalsund

Samhandling

Samhandling

Øystein Ballo

Samarbeidets filosofi

Samarbeidets filosofi

Hans Herlof Grelland

Samhandling for helse

Samhandling for helse

Aksel Tjora

Samarbeidsforskning i praksis

Samarbeidsforskning i praksis

Asbjørn Johannessen

Sabona

Sabona

Åse Marie Faldalen

Coaching

Coaching

Susann Gjerde

Fra konflikt til samarbeid

Fra konflikt til samarbeid

Geir Dale

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Tjene hverandre - ikke tjene på andre

Gunnar Roalkvam

Samarbeid, allianser og nettverk

Samarbeid, allianser og nettverk

Sven A. Haugland

Samtaler som forandrer

Samtaler som forandrer

Torkil Berge

Varme og kalde konflikter

Varme og kalde konflikter

Bjørg Aase Sørensen

Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet

Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet

Terje Hotvedt

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

Etikk

Etikk

Solveig Botnen Eide

Systemisk samtale

Systemisk samtale

Liv Frøyland