Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Arbeidsbok for ledergrupper : tilpasset arbeidsopplegget for utvikling av resultatrettet ledelse i boken "Effektiv lederutvikling med Management by Objectives"

Pocket • 1981 • Norsk Bokmål

Arbeidsbok for ledergrupper : tilpasset arbeidsopplegget for utvikling av resultatrettet ledelse i boken "Effektiv lederutvikling med Management by Objectives"

Av John-Erik Stenberg

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Om boken

ISBN

9788270371815

Forlag

Oslo : Bedriftsøkonomens Forl.

Publiseringsår

1981

Språk

Norsk Bokmål

Originaltittel

Arbeidsbok for ledergrupper : tilpasset arbeidsopplegget for utvikling av resultatrettet ledelse i boken "Effektiv lederutvikling med Management by Objectives"

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Lederoppskrifter

Lederoppskrifter

Mats Kristensen

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Ledelse av utviklingsarbeid

Ledelse av utviklingsarbeid

Marit Onshuus Lysebo

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Effektive ledergrupper

Effektive ledergrupper

Henning Bang

Å lede læring

Å lede læring

Øystein Rennemo

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Terje Berg

Senterledelse

Senterledelse

Tore Omholt

Arbeids og lederpsykologi

Arbeids og lederpsykologi

William Brochs-Haukedal

Mestringsledelse i praksis

Mestringsledelse i praksis

Marianne Hauan Molstad

Arbeidspsykologi og ledelse

Arbeidspsykologi og ledelse

William Brochs-Haukedal

Endring

Endring

Anne Rød

Coaching

Coaching

Morten Emil Berg

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Ledelse -en helhetlig modell

Ledelse -en helhetlig modell

Tor Høst

Integritet og innflytelse

Integritet og innflytelse

Jon Lund Hansen

Resultatledelse i teori og praksis

Resultatledelse i teori og praksis

John-Erik Stenberg

Ledelse

Ledelse

Morten Emil Berg

Håndbok for nye ledere

Håndbok for nye ledere

Morey Stettner

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Harald Innbjør

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Den gode sjefen

Den gode sjefen

Härje Franzén

Organisasjonspsykologi og ledelse : studieguide

Organisasjonspsykologi og ledelse : studieguide

Knut Wollebæk

LØFT for ledere

LØFT for ledere

Gro Johnsrud Langslet

LMR

LMR

Odd Nordhaug

Det uslåelige arbeidslaget

Det uslåelige arbeidslaget

Bjarne Berg Wig

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

20 metoder for bedre ledelse

20 metoder for bedre ledelse

Andrew Leigh

Lederutvikling

Lederutvikling

Morten Emil Berg

Leder og medarbeider på bølgelengde

Leder og medarbeider på bølgelengde

Gisela Hagemann

Rollen i midten

Rollen i midten

Morten Emil Berg

Ledelse på norsk

Ledelse på norsk

Erling S. Andersen

Effektivt teamarbeid

Effektivt teamarbeid

Mike Robson

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Bevisst ledelse

Bevisst ledelse

Per Grøholt

Ledelse, en utfordring!

Ledelse, en utfordring!

Morten Emil Berg

Lederskap i dag

Lederskap i dag

Magne Lerø

Ett minuttsjefen i praksis

Ett minuttsjefen i praksis

Robert Lorber

Utviklingsledelse

Utviklingsledelse

Jan Fredrik Lund

Praktisk arbeidsledelse

Praktisk arbeidsledelse

Antero Rautavaara