Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Change processes: heading in the right direction? : a power perspective on progress measurement

Pocket • 2004 • Engelsk

Change processes: heading in the right direction? : a power perspective on progress measurement

Av Anne Cathrin Haueng

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Om boken

ISBN

9788240501112

Forlag

[Bergen] : Norges handelshøyskole

Publiseringsår

2004

Språk

Engelsk

Originaltittel

Change processes: heading in the right direction? : a power perspective on progress measurement

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Endringsnøkkelen

Endringsnøkkelen

Jon Fredrik Alfsen

Endringskoden

Endringskoden

Jon Ivar Johansen

Change by Design, Revised and Updated

Change by Design, Revised and Updated

Tim Brown

Senterledelse

Senterledelse

Tore Omholt

Målet

Målet

Eliyahu M. Goldratt

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Organizational Change

Organizational Change

Tupper Cawsey

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Change Management

Change Management

Robert A. Paton

Beyond Measure

Beyond Measure

Margaret Heffernan

Change Management The People Side of Change

Change Management The People Side of Change

Jeffrey M. Hiatt

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Utviklingsarbeid og endringsprosesser

Anne-Karin Sunnevåg

Organizational Change An Action-Oriented Toolkit

Organizational Change An Action-Oriented Toolkit

Tupper F. Cawsey

Designing for growth

Designing for growth

Jeanne. Liedtka

The Progress Principle

The Progress Principle

Teresa Amabile,

Changing conversations in organizations

Changing conversations in organizations

Grimshawe

Managing Change

Managing Change

Bernard Burnes

Organization Development & Change

Organization Development & Change

Thomas G.

Change by Design

Change by Design

Tim Brown

The Improvement Guide A Practical Approach to Enhancing Organizational Performance

The Improvement Guide A Practical Approach to Enhancing Organizational Performance

Gerald J. Langley

Fornuft og forandring

Fornuft og forandring

James C. Abegglen

Endringsglede - forandring på egne premisser

Endringsglede - forandring på egne premisser

Stein Tyrdal

Vekst og endring

Vekst og endring

John Berglund

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

The theory and practice of Change Management

The theory and practice of Change Management

John Hayes

Business Process Improvement Toolbox

Business Process Improvement Toolbox

Bjørn Andersen

Harvard Business Review on change

Harvard Business Review on change

Harvard Business School

Making Change Irresistible: Overcoming Resistance to Change in Your Organization

Making Change Irresistible: Overcoming Resistance to Change in Your Organization

Ken Hultman

The Ten Keys to Successful Change Management

The Ten Keys to Successful Change Management

A. John Pendlebury

Bedrifter i forandring

Bedrifter i forandring

Sverre Gjestrum

Leading Change

Leading Change

John P.

Communicating Change

Communicating Change

Larkin, T.

Forandringer : gjør det beste ut av livet ditt

Forandringer : gjør det beste ut av livet ditt

Émile Daireaux

Process Consultation (volume II)

Process Consultation (volume II)

Edgar H. Schein

The Change Masters

The Change Masters

Rosabeth Moss Kanter