The social marketplace for new and used books.

Get started

Learn to sell
Learn to buy
Buy textbooks
Sign up
Buy a giftcard
For the authors

Support

Help
Track a shipment
Terms of use
Privacy policy
Cookies policy

Company

About us
Work with us
Give feedback
Categories

Contact us

Fast delivery with

Safe payments by

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

English

Norway

Region is based on IP address

  1. Home
  2. Personnel and human resources management
  1. Home
  2. Genres
  3. Personnel and human resources management
Medarbeiderkoden

Paperback • 2015 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Medarbeiderkoden: nøkler til aktivt medarbeiderskap

By Rune Semundseth, Einar Wergeland-Jenssen

1 Ratings • 5.0 of 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

About the book

Medarbeiderkoden er en metode for å implementere medarbeiderskap. Medarbeiderkoden handler om å lykkes på tre nivåer: Plattformen kjenne deg selv og virksomheten du jobber i Vekstsonen videreutvikle deg Den gode dialogen gå inn i den gode samtalen Det første nivået, plattformen, handler om at du må kjenne og forstå deg selv, din egen virksomhet og vite hvorfor vi gjør det vi gjør. Det spiller ingen rolle om du er overordnet eller underordnet. Det som betyr noe er at du er ordnet, at du er ...Show more

Personnel and human resources management

Book details

ISBN

9788245017571

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

2015

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Medarbeiderkoden

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Other versions

Medarbeiderkoden

Medarbeiderkoden

Paperback · 2017

Reviews · 0

1 Ratings • 5.0 of 5

You might also like

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Kjernen i ledelse

Kjernen i ledelse

Rune Semundseth

Demokrati i arbeidslivet

Demokrati i arbeidslivet

Lisbeth Øyum

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Kompetanseutvikling som virker

Kompetanseutvikling som virker

Glenn Ruud

Utviklingsverktøy

Utviklingsverktøy

Johan Velten

Medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Pål Riis

Medarbeidersamtalen 2.0

Medarbeidersamtalen 2.0

Rune Semundseth

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

Frøydis Perny Vasset

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap

Johan Velten

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

Egil Foss Iversen

Digital strategi for alle

Digital strategi for alle

Ove Dalen

Lederskap i prosjekter

Lederskap i prosjekter

Wenche Aarseth

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser

Thomas Hoff

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Samarbeidets kunst i ledelse, veiledning og læring

Ragnvald Kvalsund

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler

Birger Wersland

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Aslaug Mikkelsen

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Begeistring!

Begeistring!

Jon Morten Melhus

Gruppeveiledning, læring og ressursutvikling

Gruppeveiledning, læring og ressursutvikling

Ragnvald Kvalsund

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Den selvutviklende virksomhet

Den selvutviklende virksomhet

Einar Marnburg

Lær deg coaching

Lær deg coaching

Anders J. Gåserud

Verdiskapende samhandling

Verdiskapende samhandling

Jan Sverre Amundsen

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Kompetanseutvikling i arbeidslivet

Jørgen Lund

Forstå, og bli forstått

Forstå, og bli forstått

Marika Ronthy-Østberg

26 Råd For å Lykkes i Jobben

26 Råd For å Lykkes i Jobben

Jimmy Calano

Medarbeiderne

Medarbeiderne

Douglas Stewart

Menneskerett, Bedriften og Litteraturen

Menneskerett, Bedriften og Litteraturen

Knut Jorem

Knust av systemet

Knust av systemet

André Mundal