Rollen i midten

Paperback • 1995 • Norwegian Bokmål • 1. edition

Rollen i midten: lederen som endringsagent. Utvikling av organisasjon og ledelse i norske skogbedrifter

By Morten Emil Berg

0 Ratings • 0.0 of 5

‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌

‌

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

‌

About the book

Hvordan kan vi utvikle fleksible og lærende organisasjoner som kontinuerlig skal tilpasse seg omgivelser preget av uforutsigbarhet, paradokser og dilemmaer? Det er neppe mulig å finne felles løsninger som er aktuelle for alle organisasjoner. Fremfor å konsentrere seg om svarene, bør ledere og medarbeidere bli dyktigere til å stille sentrale spørsmål: Hvor er vi? Hva vil vi? Hvordan skal vi komme dit? Aktørene trenger en referanseramme som kan hjelpe dem å: retolke både den situasjonen ma...Show more

Business and Management

Book details

ISBN

9788276741780

Publisher

Fagbokforlaget

Published year

1995

Language

Norwegian Bokmål

Edition

1

Original title

Rollen i midten

Format

Paperback

Shippping and returns

Shipping

Used books are shipped by the seller. Expected delivery after package is sent is 2-4 days.

Returns

Contact the seller after delivery.

Reviews · 0

0 Ratings • 0.0 of 5

You might also like

Teamutvikling

Teamutvikling

Erik Slinning

Perspektiver på ledelse

Perspektiver på ledelse

Øyvind L. Martinsen

Utvikling av operativt lederskap

Utvikling av operativt lederskap

Harald Innbjør

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Økonomiforståelse for ledere og organisasjoner

Terje Berg

Å lede læring

Å lede læring

Øystein Rennemo

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Ledergruppen

Ledergruppen

Erik Slinning

Profesjon og ledelse

Profesjon og ledelse

Erik Døving

Organisering i en verden i bevegelse

Organisering i en verden i bevegelse

Tor Hernes

Lederen

Lederen

Ole Julian Eilertsen

Ledelse på godt og vondt

Ledelse på godt og vondt

Anders Skogstad

Et praksisperspektiv på ledelse

Et praksisperspektiv på ledelse

Ola Edvin Vie

Hva trenger vi ledere til?

Hva trenger vi ledere til?

Lars Klemsdal

Livet som leder

Livet som leder

Rune Rønning

Den norske ledelsesmodellen

Den norske ledelsesmodellen

June Kristin Lima Bru

Ledelse på hjernen

Ledelse på hjernen

Arne Selvik

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Ledelse - å lede mennesker

Ledelse - å lede mennesker

Gunnar Bendixen

Bedre leder

Bedre leder

Tom Tiller

Styreledelse

Styreledelse

Morten Huse

Ledelse

Ledelse

Morten Emil Berg

Operativt lederskap

Operativt lederskap

Harald Innbjør

Levér og lær

Levér og lær

Øystein Rennemo

Dugelige organisasjoner

Dugelige organisasjoner

Bjarne Berg Wig

Veier til den lærende organisasjon

Veier til den lærende organisasjon

Åke Dalin

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Lederutvikling

Lederutvikling

Morten Emil Berg

Praktisk ledelse

Praktisk ledelse

Curt Berggren

Usynlige mønstre

Usynlige mønstre

Jon Lund Hansen

Organisasjonsutvikling

Organisasjonsutvikling

Morten Emil Berg

Strategi og organisasjon

Strategi og organisasjon

Torger Reve

Ledelse, en utfordring!

Ledelse, en utfordring!

Morten Emil Berg

Lederens håndbok

Lederens håndbok

Joe Liddane

Systeminspirert ledelse i praksis

Systeminspirert ledelse i praksis

Anne Rød

Om strategisk lederskap

Om strategisk lederskap

Jørgen M.B. Grønneberg